日前，上海卷烟厂扎实推进“四史”学习教育，通过学用贯通、内外结合、上下联动，构建成果辐射新路径，打造理论学习新方式，布局学习教育新网络，在学习教育中汲取精神力量，在企业高质量发展中展现新作为。

　　学用贯通，构建成果辐射新路径。工厂成立“四史”学习教育领导小组，全程抓好活动的策划开展、推进落实和取得实效。通过将“四史”学习教育与支部建设相结合，选树一批先进典型，打造一批样板案例，将学习成果从支部辐射到全体员工。通过“四史”学习教育与中心工作相结合，从历史中汲取力量，将学习成果体现在工厂疫情防控、生产经营、“双基”建设等工作成效上。

　　内外结合，打造理论学习新方式。在工厂内，用好一张红色书单，通过推荐红色书目引导各支部将“四史”学习教育融入主题党日、贯穿全年，做到抓在经常、融入日常。在工厂外，用好一张红色地图，发挥好上海作为党的诞生地、改革开放前沿阵地的特殊优势，组织党支部开展“跟我走红色之旅，听我讲‘四史’故事”现场访学系列活动。

　　上下联动，布局学习教育新网络。以“线上+线下”全媒体联动的形式全面布局理论学习新网络。线下，开辟以“峥嵘岁月、初心不渝、勇攀高峰、使命担当”主题的“四史”学习教育阵地，依托新建成的党建工作室和企业文化展厅为新入职员工做好党史和厂史的培训。线上，通过“智慧党建”平台集中展示各级党组织在“四史”学习教育中的特色做法，推动经验共学、成果共享；在“一丝不苟致青春”微信公众号中开辟“四史”学习教育专栏，为党员8小时外的自主学习提供线上保障，进一步营造学习氛围。