“新设的公交站点就在咱们制造中心门口，以后我们上下班更方便了，这真是解决了我们的一个大难题！”11月12日，河南中烟工业有限责任公司黄金叶生产制造中心制丝部职工杨海涛高兴地说道。

　　牢记初心和使命，必须坚持一心为民。近期，按照中心党委部署，黄金叶生产制造中心工会坚持从职工群众关切点出发，积极与郑州市公交总公司沟通协调，促成了公交线路的优化调整，方便了职工上下班出行。这是黄金叶生产制造中心在开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育中，即知即改、立行立改，为民服务解难题的一个缩影。

　　“要始终坚持群众路线，想职工之所想、急职工之所急、解职工之所困，认真听取广大职工群众的心声，切实将责任担起来，把问题整改好！”黄金叶生产制造中心党委书记郑国兴表示，按照主题教育工作部署，他们始终把“改”字贯穿始终，在全面抓好各项问题整改的同时，把职工最急最忧最盼的问题作为重点，抓好整改落实，积极解决职工的操心事、烦心事、揪心事。

　　聚焦基层问题　关心职工利益

　　“当前，我们正处于推动高质量发展、打造行业一流伟大工厂的关键时期，要通过深入开展主题教育，点点滴滴抓整改，真正让党员干部看到实实在在的变化，进一步提升职工群众的获得感和幸福感！”谈及主题教育的深入开展，黄金叶生产制造中心总经理陈春喜如是说。

　　为打通联系服务群众的“最后一公里”，黄金叶生产制造中心党委将群众装在心上，坚持问题导向，强化整改落实，把“职工群众满意不满意”作为检验主题教育开展成效的重要依据。

　　针对厂区内工作和生活基础设施的配备问题，黄金叶生产制造中心要求黄金叶物业管理有限公司尽快拿出解决办法，真正让服务更加贴心。

　　针对“职工停车难”的问题，黄金叶生产制造中心安全管理部科学规划停车区，合理安排车辆进场停放，满足广大职工群众的停车需求。

　　针对“制造中心附近公交线路较少”的问题，黄金叶生产制造中心通过深入基层走访调研，了解职工群众出行需求，在广泛听取意见建议后，积极联系相关部门优化调整公交线路。

　　针对“雨污分流改造施工影响出行”的问题，黄金叶生产制造中心积极与地方政府部门沟通，切实反映职工因市政道路施工带来的出行不便问题，联系市政管理部门合理调整施工进度，方便职工群众出行。

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　　整改期间，黄金叶生产制造中心领导班子成员带头深入基层一线开展调研，及时掌握第一手资料，紧盯重点领域和关键问题加强整改，切实拿出实招硬招，落实期限销号办结；相关部门迅速行动，主动担当、横向推进，以优良作风狠抓整改落实，同广大职工群众心连心，切实解决好“沙滩流水不到头”的问题，真正让广大职工群众感受到主题教育带来的新变化、新成效。

　　注重统筹推进　抓好整改落实

　　这次主题教育不划阶段、不分环节。为确保真改实改贯穿始终，黄金叶生产制造中心始终把学和做结合起来，把查和改贯通起来，统筹推进抓好各类问题的整改。

　　为了切实抓好立行立改，针对职工群众关心的小事、难事和烦心事，黄金叶生产制造中心推动主题教育落地落实，聚焦基层一线难点堵点，以高度的自觉检视问题10项，认真制定整改措施23条。对当下能改的6项问题，坚决做到立行立改，立改立销；对一时解决不了的4项问题，以刀刃向内的勇气，逐一列出整改步骤和时限，确保整改不留“死角”、不留“尾巴”。

　　在抓好立行立改的同时，黄金叶生产制造中心党委还制定了《“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题整改工作方案》，分类汇总建立“长期坚持的问题清单、领导班子成员个人检视问题清单、领导班子在主题教育期间能够整改的问题清单”三张清单，共计查摆问题139项，制定整改措施329条。能现场解决的，均作出明确答复；不能在现场解决的，明确整改措施、牵头领导、责任单位和时间进度，指派督导组跟进督导，以有力问责倒逼整改责任严格落实。

　　下一步，黄金叶生产制造中心将继续推动主题教育往深里走、往实里走、往心里走，以思想的再洗礼、初心的再激发、使命的再升华、忠诚的再淬炼、干劲的再提升，加快“四个工厂”建设，助力公司实现高质量发展。