近年来,陕西中烟工业有限责任公司汉中卷烟厂积极响应国家及行业号召,采用业务外包方式积极吸纳汉中当地劳动力就业,承担企业“稳就业”社会责任。
一是落实工作岗位。在严格执行公司业务外包清单管理制度的前提下,将生产辅助、物流装卸搬运、安保、保洁、食堂等岗位外包,为当地劳动力提供就业机会。
二是加强教育培训。加强对业务外包单位的培训管理,夯实安全责任,提升劳务人员质量意识和业务水平,确保其提供高质量的产品及服务。
三是管理服务到位。监督外包单位为劳务人员按时体检,足额缴纳各项社会保险,规范工作场所佩戴劳动防护用具,保障劳动者合法权益,规避工厂劳动用工风险。
据统计,工厂每年稳定解决约四百余名当地劳动力的就业问题。
重庆中烟,以新质生产力推动企业高质量发展