“真空回潮设备采用三级四泵工作原理,逐步提高回潮箱体真空度,达到烟片松散、回潮、灭虫卵的目的……”在近日河南中烟工业有限责任公司许昌卷烟厂制丝部举办的“微培训”上,授课人员向青年员工讲解设备原理。今年以来,许昌卷烟厂制丝部深入开展“微培训”活动,不断提升员工素质,提高生产水平。
“微培训”规模“小”,培训以班组、岗位为单位,可随时随地进行,使员工在工作之余可以“见缝插针”学习,调动了员工的积极性,提升了培训效果,使员工能够在较短时间里扩充理论储备、弥补技能“短板”;管理“精”,部门建立包括课程计划、课程学习、课程测试等内容的培训管理系统,注重员工对培训内容的理解和消化,力求达到时间短、效果好的目的,员工既可根据需求申请开展有关知识内容的培训,也可发挥自己的专长分享知识,使员工既是“受光点”又做“发光源”,实现员工知识体系的交叉式多层覆盖;方式“活”,充分利用“碎片时间”,在生产现场就地取材、就地解决问题,利用QQ、微信等网络平台开展培训,有效解决工学矛盾,提高培训效果。
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