烟草在线据国家烟草专卖局网站报道　　近日，河南中烟工业有限责任公司在洛阳卷烟厂启动“金叶工匠进车间传经送宝”活动，组织金叶工匠和劳模创新工作室负责人走进车间一线，交流经验，传授技艺，解决难题，开展面对面的交流、学习和研讨。

　　河南中烟有关负责人参加启动仪式并讲话，要求进一步健全传帮带机制，完善工匠带徒传艺平台，通过现场演示、巡回交流、成果展览、网上展播等，集中展示职工优秀技术创新成果和绝技绝活，推广“先进技术操作法”，激发广大职工学习新技术、掌握新技能、争当大工匠、好工匠的内生动力。深入实施“职工素质提升工程”，进一步夯实“培训、练兵、比武、晋级”四位一体的职业技能发展模式，为职工提升技术技能水平搭建平台，为职工成长成才开辟通道。更加爱护、尊重、认同技能人才，完善技能人才评价使用、成长成才机制，落实优秀技能人才表彰奖励、职称晋升、岗位晋级等制度，确保广大技能人才能增加收入待遇，能分享自身劳动成果，能体现自身创造价值。

　　启动仪式上印发了《河南中烟“金叶工匠进车间传经送宝”活动方案》，金叶工匠代表介绍个人成长经历，宣读了活动倡议书。14名金叶工匠及提名人物、8名劳模创新工作室负责人到车间一线开展了技术交流、展示与研讨。