烟草在线据江西中烟官网报道 日前,在精益管理工作中,江西中烟工业有限责任公司南昌卷烟厂选定4个精益样板班组稳步推进班组周例会、班组管理周报、班组管理看板、班组自主培训、班组主题改善的“班组五项活动”,持续强化管理,扩大改善面,发挥基层能动,确保精益管理在班组切实落地。
一是开好班组周例会。利用生产班前的有限时间,召开务实高效的周例会,传达厂部管理要求,精细布置当前重点工作,反复强调安全、质量风险防控要点以及生产工艺、设备深度保养和规范操作等要求。
二是做好班组管理周报。借助展板、微信,及时公布车间生产、工艺纪律、现场管理等要求,并每周更新各班组的产、质、耗、工艺纪律等指标完成及考核情况通报,部分班组还公布对比了员工的月度产、质、耗等,使员工一目了然知晓自身的优势和不足,积极营造各班组、各机组比、赶、超的良性竞争氛围。
三是做好班组管理看板。各车间根据实际情况,因地制宜地制作各类主题的精益管理看板,内容涵盖了班组计划进度、全员改善、自主培训、班组活动、班组员工动态指标等模块。尤其将员工自主发现和实施改进的项目通过“明星案例”、“七源改善”、“一页式改善”等进行展示,达到了激发员工改善热情、创造更大改善价值的目的。
四是做好班组自主培训。积极引导各班组围绕降本增效、设备保养及规范操作、安全生产、党性修养、新进员工、质量管控等展开培训,车间不定期对参与培训人员进行抽查,保证培训效果。
五是做好班组自主改善。围绕打造“六无”车间及提升工艺质量、设备、安全、成本控制、文化力水平,引导员工进行创新改善。每月对班组改善工作进行考核评比,持续营造浓厚的全员全过程改善氛围。
重庆中烟,以新质生产力推动企业高质量发展