烟草在线专稿　　引：当前，行业各单位以十八大精神为指导，改进工作作风，树立良好形象，持续推进“235”主题教育活动深入开展。

　　不可置疑，一些单位在转变工作作风方面“对症下药、措施得力，成效明显，有力推动了工作。但也有一些单位“和平”积习多多，“庸、懒、散、奢”问题根深蒂固，导致工作作风转变不明显，工作执行力提升缓慢。为此，笔者认为，改进工作作风，首先要从根治“庸、懒、散、奢”抓起。

　　一要治庸提能。结合工作实际，对照党纪条规，通过“个人查、职工提、领导点、相互帮”的方式，认真查找思想、作风、纪律方面存在的突出问题，解决部分干部职工安于现状、不思进取、墨守成规、不愿创新的问题；心浮气躁、眼高手低、能力不强的问题；投机钻营、不谋干事、只谋升迁的问题；只要报酬，不负责任、回避矛盾、不敢担当的问题。

　　二要治懒增效。完善工作考评机制，严格考核，奖勤罚懒，评优树模，营造“教学赶超”氛围，解决一些干部职工忽视学习、怕学习以及学用脱节的问题；精神不振、贪图安逸、拈轻怕重、推诿扯皮的问题；敷衍塞责、得过且过、疲沓拖拉、效能低下的问题；不深入一线、不走访客户、不结合实际、不调查研究的问题；不作为、慢作为、乱作为的问题。

　　三要治散聚力。采取明察暗访、通报批评、诫勉谈话、组织处理、党纪政纪处分等方式，重点解决一些部门及岗位人员职责不明、责任不实、监管不力、追究不严的问题；管理松懈、纪律松弛、迟到早退、脱岗串岗的问题；上班时间上网玩游戏、看视频、聊天的问题。

　　四要治奢尚俭。组织党员干部职工认真学习党的十八大精神，习近平总书记在中纪委二次全会上的讲话以及关于厉行节约反对铺张浪费的重要批示，中央“八条规定”，中省市纪委全会精神、深入开展党的宗旨教育、艰苦奋斗教育、重点解决工作中公款吃喝、相互宴请、超标准接待的问题；讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的问题。