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  • 再论我国烟草企业信息化

    得失,以史为鉴可以知兴替” 。   第五、要以烟草企业信息化建设与应用为契机整合信息产业链。烟草企业信息化建设包括硬件建设和软件建设。系统的硬件平台建设应在统一规划的条件下与软件建设同步
  • 弘扬法治精神 推进“卷烟上水平”

    改革发展有机结合起来,把历史上的廉政元素与烟草企业自身特点有机结合起来,自觉修德以耐得清贫、修身以耐得诱惑、修心以耐得失落、修行以耐得寂寞,践行“国家利益至上
  • 灾害无情 烟草有爱

    ,摸底调查受灾情况并及时向上级汇报,对自己得失却毫不在乎,盈江分公司全体职工及家属都已住进帐篷,而他自己却睡在办公室椅子上,每天最后一个入睡
  • 烟草行业实行准军事化管理漫谈

    述职制度   搞好述职制度意义重大。于公,便于监督,利于工作;于己,可明得失,少走弯路。述职制度是军事化管理的重要组成部分
  • 工作杂谈

    衣冠、明得失、知兴废”,领导不勤于跑市场,不精于看市场,不专于查市场,则犹如坐井观天一般视野闭塞、信息匮乏,工作如闭门造车
  • 喜迎元旦 各地商企打好新年第一炮

    ,探讨得失,取长补短,探索有效的品牌培育方法。   (四)扎实做好“七匹狼”品牌的市场基础。细分市场,开展消费者需求
  • 浅议县级烟草如何加强职业化队伍建设

    个人得失及工作轻重为首;少数员工执行能力欠缺,会干不想干或者想干不会干现象还不同程度地存在;少数员工进取精神缺乏,“得过且过,
  • 奋楫扬帆正当时

    ”的感触。四川中烟人深知,开发出来的每一包产品在市场上的成败得失,都将是四川中烟从“求生存”到“谋发展”、构建品牌发展新格局中的重要砝码。四川中烟在追求精微工作中不断拓展、延伸
  • 在创新中推动发展 在大局中担当作为

    之路上,蒙昆公司技术人员不计得失、无私奉献,舍小家、顾大家,以忘我精神、奋进姿态,努力拼搏在公司最需要的地方,成为攻坚克难最挺拔
  • 真正厉害的人,都在培养自己的“时间商”

    时,将问题记录在员工公共系统中,然后找时间跟主管们一起反思去寻找解决方式。 反思是个人改变很重要的一个环节,它是指每隔一段时间就回顾一下过去的得失,错过