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为进一步落实思想政治工作定期分析报告制度，近期，江西九江城区烟草党支部认真开展干部职工思想动态分析工作。
一是加强动态调查。针对不同年龄、不同岗位的干部职工思想状况和心理特点，通过谈心谈话、座谈调研，结合青年理论学习小组学习座谈、青年志愿服务、“薪火育才行动”等活动，增强思想摸底精准度。
二是开展关怀疏导。把干部职工的思想政治工作抓在日常，注重加强人文关怀和心理疏导，广泛听取干部职工意见建议，及时解决在工作、学习、生活方面实际困难和问题，把思政工作做到干部职工心坎上。
三是提升干事氛围。结合“我为群众办实事”活动，真正把解决思想问题和解决实际问题结合起来，进一步增强干部职工荣誉感、归属感、使命感，以积极进取、勇争一等的态度，营造履职敬业、团结向上的工作氛围。
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