日前，上烟集团上海卷烟厂举办的“传承中华传统文化，打造新时代中华品质员工”全员素质提升活动取得阶段性成果，通过素质工程建设，切实服务中心工作、助力人才培育，为“新时代、新一流卷烟工厂”建设提供有力支撑。

　　一是让素质提升成为专业知识的“翻译器”。围绕特种设备管理，以“特种设备小课堂开讲啦”为主题，制作了3期电视节目，用轻松、互动的形式，让特种设备专业知识“飞入寻常百姓家”。围绕“智能制造”，以“青年智造说”为主题，制作了5期电视节目，以青年的视角解读工厂智能制造未来发展愿景。

　　二是让素质提升成为生产制造的“助推器”。聚焦现场管理，制丝车间以“现场管理啄木鸟”“我做一天现场管理员”等活动，将现场管理工作融入日常。聚焦安全生产，卷包车间深耕“安全森林”品牌活动，通过知识宣贯、劳动竞赛等活动，助推全员安全意识和能力的提升。聚焦生产保障，开展“工匠有你”特色活动，通过“张榜招贤、揭榜挑战”的形式，进一步提升物流保障能力。

　　三是让素质提升成为人才成长的“加速器”。在“两高”人才培育上，通过“我来做师傅”活动，邀请工厂劳模、工匠为讲师，开展技术技能方面的系统化授课。在“复合”人才培育上，通过“人人都是小讲师，人人都讲一节课”的“一点课”学习活动，着力打造一支高素质、复合型人才队伍。在“新人”培育培养上，开展“青年大学习”“青年机台”等活动，为新进人员上好入司第一课。