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  • 江西庐山市烟草持续加强青年员工培养工作

    为进一步加强青年员工成长成才,近期,江西庐山市烟草加强青年员工培养工作。发挥支委引领。组织青年员工积极参与支部集中学习,发挥支委师带徒引领作用,
  • 广西东兴市烟草专卖局(营销部)扎实做好青年员工培养工作

    为进一步做好青年员工培养,打牢人才根基,激发青年员工干事创业的热情,广西防城港市东兴市烟草专卖局(营销部)“四个措施”扎实做好
  • 江西中烟广丰卷烟厂“五举措”加强青年员工培养

    今年以来,为充分发挥青年员工生力军作用,江西中烟广丰卷烟厂依托“青年托举计划”,抓好“五举措”加强青年员工培养。坚持“情”“理”结合,给青年
  • 打通人才成长的高“素”通道

    员工培养,安徽省芜湖市烟草专卖局(公司)主要负责人胡家木表示。   近年来,芜湖市局(公司)积极响应国家和烟草行业
  • 江西庐山市烟草加强青年员工培养工作

    为进一步加强青年员工成长成才,近期,江西庐山市烟草专卖局创新工作方式,加强青年员工培养工作。突出一个主题。始终围绕青年员工成才主题,组织青年
  • 上海烟印公司加大青年员工培养力度(图)

    上海烟印公司胶印车间在青年职工技能培训方面加大力度,创新方法。近期,车间针对产品结构变化、工艺发展更新和人才紧缺的现状,以“我要做机长”为主题,开展了有针对性的人才储备和培育工作
  • 南通烟滤嘴公司青年员工培养取得成效

      烟草在线据江苏中烟工业公司消息报道  近年来,随着青年员工的不断引进,南通烟滤嘴有限责任公司将培养、促进青年员工成长、成才作为一项重要工作抓紧、抓实,取得明显成效。      公司党委立足实际,以长远的眼光和丰富的手段,切实加强青年人才队伍建设。通过外培、内训、师带徒等形式,逐步发现和培养“好苗子”。在师带徒活动中,师徒双方对接需求、双向考核、定期复审,加强短、中、长期效果检验,促进实践技能的真正提高,可喜的是,近两年新进大学生中的绝大多数已经能够独立操作、独当一面,一支接受力好、执行力高、创新力强的专业化、高素质生产操作队伍初现雏形,成为推动企业发展不可或缺的重要力量。同时,重视构建良性竞争平台和多条成长通道,注重发挥年轻员工的专业特长和主观能动,大胆提拔启用年
  • 江西庐山市烟草“一二三”加强青年员工培养工作

    为进一步加强青年员工成长成才,近期,江西庐山市烟草创新工作方式,加强青年员工培养工作。突出一个主题。始终围绕青年员工成才的主题,组织青年员工
  • 河南周口烟草物流配送中心切实抓好青年员工培养工作

    河南周口卷烟物流配送中心多措并举紧盯物流青年员工培养,通过提升素质、锤炼担当、激励厚爱等方式,促进优秀青年员工健康成长。一是拨好“学习”弦,奏响思想根基
  • 延伸服务触角 搭建成长平台

    ,人才培养依靠基层”的人力资源管理理念,更好地服务于集团青年员工培养工作,红塔集团率先在烟草企业中提出青年员工的成长培养期管理和共同培养管理模式,对青年
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