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盘活“人力”第一资源 增强企业发展活力
此为契机,进一步深化人力资源管理,在全面提升
员工
思想
、政治、业务素质的基础上,实现品牌培育、市场监管、基础管理、感动服务再上新水平。 一、高度关注
烟草行业2017年第7周综述
、担当”大讨论,激发
员工
思想
大解放,敞开撸起袖子加油干的胸怀,鼓足砥砺前行的勇气。 工业方面:近日,重庆中烟重庆卷烟厂制丝车间
山东济南烟草深入推进“四型”建设 打造高素质人才队伍
,深入推进“四型”建设,着力打造知识型
员工
、
思想
型干部、研究型班子、创新型组织,为推动企业高质量发展提供强大人才保证。打造“勤于学习、深耕业务”的知识型员工作为企业
牢树“两个至上”共同价值观
烟草在线专稿 国家局提出的烟草行业全体干部职工要牢固树立“国家利益至上、消费者利益至上”的共同价值观,既是对行业发展的经验总结和战略部署,也是对每一位烟草
员工
的
思想
强化责任使命担当意识 确保指标位次前移
,激发
员工
思想
大解放,敞开撸起袖子加油干的胸怀,鼓足砥砺前行的勇气。新形势下卷烟销量大幅下降,省产烟销量占比提升慢,金圣烟销量增长泛
让“教育菜单”更接地气
前不久,某单位在深入基层广泛调研的同时,聚焦基层
员工
思想
现实问题,本着“缺什么补什么、弱什么强什么”的原则,精心谋划教育内容,
云南文山复烤厂仓储分选车间组织青年员工座谈会
为进一步了解青年
员工
的
思想
状态和工作情况,切实解决青年员工在工作中的困难疑惑,让青年员工以更加饱满的精神面貌和工作热情投入到2023年烤季工作中。8月24日,
安徽中烟滁州卷烟厂召开青年员工座谈会
为进一步了解青年
员工
思想
状态,引导青年员工进一步发挥先锋作用,促进个人与企业共同发展,近日,安徽中烟工业有限责任公司滁州卷烟厂召开一线青年
广西大新县局召开管理岗管理人员工作会议
烟草在线大新消息 为进一步规范加强绩效管理考核工作开展,有效、及时纠偏
员工
思想
、意识、行为中存在的不足与问题,2015年5月13日,广西大新县局召开
新疆卷烟厂开展基层调研活动
管理人员、基层员工代表关于车间基础管理、设备运行维保、现场管理、节能降耗、
员工
思想
状态等工作开展情况和意见建议。 在充分肯定各车间工作成绩的同时,程厂长指出,企业已完成搬迁
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