烟草在线—吸烟有害健康！

，提高内部监管能力，共同为烟草发展营造良好的市场环境做了大量工作。虽然，随着行业体制改革的不断推进和整顿规范力度的进一步加大，“两个维护”“两个至上

平”的重要思想保证。随着社会的进步，形势的发展，特别是烟草行业体制改革的不断深入，烟草企业思想政治工作呈现出许多前所未有的新特征，这就要求我们适应

知道，无论是计划经济体制下的烟草行业运行与管理模式，还是市场经济快速发展的今天，卷烟经营企业的进步与发展都离不开核心团队作用的进一步发挥。烟草企业行业体制改革

、行业文化氛围的形成与拓展、各项经济指标、行业体制改革及运行机制创新等方面都实现了长足的进步，也为整个烟草行业的进步与发展奠定了雄厚的基础。　　烟草工业企业重组整合的全面实现

卷烟消费者的首选品牌，给卷烟零售业户和“烟民”留下了极为深刻的印象。随着烟草行业体制改革的不断推进，烟草企业之间也进行了重组、兼并，整个烟草企业结构和模式发生重大

业改革的呼声中，烟草员工一定能够和企业共同面对、解决行业体制改革中遇到的问题，提升自己的职业竞争力。

更好发展。　　一、基层班子在创优活动中存在的突出问题　　近年来，随着烟草行业体制改革的不断深入，特别是自县级卷烟经营企业取消独立企业法人资格之后，企业

下来，并寄予关切与厚望。2006年，幸运地搭上了烟草行业体制改革的“末班车”，成为全国最后一家上划的企业，由此也标志着广丰卷烟厂正式融入烟草大家庭。可以说

管理工作的新课题和趋势，内部专卖管理监督工作必须正视烟草行业体制改革变革带来的机遇和挑战，着眼烟草行业完成双重任务的需要，积极推进内部专卖管理监督信息化建设

资源的高度集中和优化配置，为行业的持续健康发展打下了坚实的基础。另一方面，世界卫生组织主导的《烟草控制框架公约》以及中央政府表态将极力推进垄断性行业的体制改革等因素将对

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