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四川中烟西昌卷烟厂“周辉卷接创新工作室” 开展维修备工选拔工作
为加强青年技术
人才培养
,促进车间设备维修技术水平提升,近日,四川中烟西昌卷烟厂卷包车间“周辉卷接创新工作室”组织维修学徒开展实操考核,推进卷制
浙江衢州烟草:以“数”之名 厚植人才创新发展沃土
近年来,浙江省衢州市烟草专卖局(公司)(以下简称“衢州烟草”)积极融入数字化改革大势,加大数字化
人才培养
力度
湖北中烟卷烟材料厂加强青年技能
人才培养
近年来,湖北中烟卷烟材料厂从知识、能力、素质等多方面入手,在各层面和需求类型上制定青年科技人才的培养标准,提高青年员工的职业素养和职业能力。
江西中烟广丰卷烟厂加快青年
人才培养
近期,江西中烟广丰卷烟厂完善青年员工培养机制,强化理论知识学习和现场实操培训,组织开展岗位培训、岗位练兵、“传帮带”等活动,促使青年员工熟练掌握岗位知识和技能,全面提升工作质效。
湖南中烟创新
人才培养
方式 激发青年员工新动能
湖南中烟长沙卷烟厂创新培养方法,“投其所好、知其所难、按其所需”地引导青年员工加强技能、深入实践,充分发挥青年人应有的责任与担当,为企业提供高素质后备力量。
淮阴卷烟厂:倡树高质量
人才培养
新模式
作为曾经的革命工厂,多年来,淮阴卷烟厂坚持党建领导,积极适应新形势新任务新要求,响应制造强国战略,从思想建设、科技创新、技能提升、人才选育等领域,全面提高产业工人素质,努力打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。
江苏中烟高技能
人才培养
工作迈出坚实步伐
近日,江苏中烟7名同志通过国家局技能等级认定,取得了技师资格。这7名来自原料保障、卷烟卷接、烟叶制丝等基层一线的高技能人才,平均年龄35岁,最小的31岁,1989年以后出生4人,其中2名女性。
加强烟草行业智能制造
人才培养
随着传统制造业创新升级,智能制造将成为新业态。烟草行业智能制造的深入推进,有利于推动卷烟、烟机制造业的数字化转型升级,为烟草行业制造领域高质量发展提供技术支撑。
安徽中烟芜湖卷烟厂创新青工
人才培养
工作
近年来,安徽中烟工业有限责任公司芜湖卷烟厂卷接包车间甲班在开展青工自我诊断与人才盘点工作基础上,积极探索构建“四青四力”工作机制,搭建成长成才平台。
云南中烟新疆卷烟厂多途径加强
人才培养
(图)
云南中烟红云红河烟草(集团)有限责任公司新疆卷烟厂近年来十分重视对人才的培养,通过职工技能竞赛、理论培训等各种措施,大力营造爱岗敬业、创新开拓、勇于争先的新风尚。
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