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从生产现场发生的“小问题”改起

2014年09月09日 来源:烟草在线评论 作者:
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  烟草在线评论  8月19日,湖南中烟零陵卷烟厂卷包车间党支部接到生产丙班班长唐小彬代表员工提出的“油墨洒地”整改意见。党支部领导立即着手进行调查,该问题很快得到妥善解决。党的群众路线教育实践活动开展以来,卷包车间党支部推出“三及时”举措,从生产现场发生的“小问题”改起,共研究整改29项,获得了员工们的好评。

  在生产现场发生的诸如“油墨洒地”之事,通常会被认为是“小问题”。因之习以为常、因之看似甚小,这些问题常常被认为不是问题,被有意忽视。其实,这些“小问题”并不小,关乎着烟草行业经济是否可持续发展及党员干部的作风建设。“小问题”不小,关乎企业发展,连着民心,其反映出的不良作风问题更不容小觑。蚁穴溃堤值得警醒。

  “小问题”不改就会成为大问题,成为突出问题。我们要从小处入手、小中见大,要像零陵卷烟厂卷包车间党支部那样从生产现场发生的“小问题”改起,从每一个基层生产经营场所,从每一个具体事务抓起,以“微小的巨变”,赢得立竿见影的成效,追求牵一发动全身的功效,积小胜为大胜。 

  确保活动取得实效,根本是“成效”。要把群众提出的问题是否得到解决,作为检验活动成效的首要标准,积极回应群众关切。“小问题”改起来并不难,只要党员干部心中有宗旨,眼里有群众,将群众提出的“小问题”,当作“大问题”来解决,如此,工作态度自然认真了,工作水平自然提升了,“小问题”自然迎刃而解了。

  整改“小问题”贵在坚持。“小问题”普遍而零碎,整改“小问题”要不辞细微,时时处处坚持。动口不动手消极抵触,等待观望寄希望于“闯关”,改一时一事不能坚持,不仅不能解决问题,反而养痈成患。要发扬钉钉子精神,步步为营,久久为功,具备整改条件的要立即整改,条件不成熟的要努力创造条件并制定整改“时间表”。

  立行立改动真格,细照笃行求实效。党员干部只有即知即改、立行立改,从严要求、实处着力,好作风才会蔚然成风。“一步实际行动比一打纲领更重要”,清除“四风”立行立改,不妨从诸如“油墨洒地”这样的“小问题”改起,积跬步以至千里,让群众看到实效。

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