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浅析烟草企业如何以党建促发展

2017年11月06日 来源:烟草在线 作者:揭东轲
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  烟草在线专稿  随着我国经济发展进入新常态,烟草行业也呈现出供求关系从“稍紧平衡”变为“供大于求”,品牌竞争从“增量分享”变为“存量分割”,从市场层面来看,地方卷烟市场经济结构单一,市场消费红利日趋减少,供大于求的矛盾、销售结构和品牌布局结构性矛盾极其突出;从营销机制上看,市场化取向程度不高,市场反应速度不快,这些客观因素,都给卷烟销售增长目标的实现过程增加了难度。如何解决这些发展难题?笔者认为,以党建促发展是前提,就是要通过加强党建工作,发挥党组织独特的政治优势和思想优势,坚定信心,确保围绕“打赢翻身仗”所做的各项方针措施顺利实施。笔者以九江烟草为例,从全面从严治党的背景出发思考了党建工作对于九江烟草的重要意义,并结合实际,提出了准确把握党建工作的各项要求,立足于新的时期,对全面促进新形势下党建工作提出若干想法和建议。

  一、全面理解从严治党的背景及意义

  以史为镜可以知兴替。通览世界执政党兴衰史,苏联共产党等世界老牌执政党,都是因为党内贪污腐败、争权夺利、组织分裂、缺乏民主、治国不力等问题失去执政地位。由此可见,没有哪一个政党的发展壮大不是由加强自身建设而实现的,也没有哪一个缺乏自我管理的政党能够逃脱走向衰败的历史命运。

  “从严治党”是中国共产党建党的基本方针,这是党的事业不断取得胜利的法宝,是党巩固执政地位、走在时代前列、肩负历史使命的关键所在。当前我国正处在社会转型的关键时期和全面深化改革的攻坚阶段,党所面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验比以往任何时候更加严峻。所面临的精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险也更加凸显。

  习近平总书记在党的十八届六中全会上深刻指出:“全面从严治党是党的十八大以来党中央抓党的建设的鲜明主题。办好中国的事情,关键在党,关键在党要管党、从严治党,”全会审议并通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,不仅再一次明确宣告了中国共产党管党治党、从严治党的决心、勇气,也开创了破解新时代发展难题的新征程和全面从严、管好党内政治生活的新气象。

  对于九江烟草而言,面对党建的新形势及销售的硬瓶颈,只有狠抓重点工作的全面落实,持续加强从严治党的学习、建设,通过强化党员干部政治担当,增强党员干部队伍的履责能力,不断夯实党建基础,统一思想、凝聚共识、增强信心,确保跟上新时期的党建要求,才能紧跟中央的战略部署,在销售攻坚仗中发挥出党员干部的指挥员、战斗员的作用,才能坚定不移的做好精益管理工作,咬住“二三七”目标、实现卷烟销量增长和省产烟占比提升、保障税利增收的目标。

  二、准确把握新时期党建工作的各项要求

  在新形势下要抓好党建工作,就要准确的把握党建工作的新要求,全面领会新形势下党建工作的深刻内涵,树立三种意识,以务实的态度开展党建工作,以改革的精神推动党建融合,使企业思想政治工作实实在在地渗透销售经营管理的各个环节之中,变虚为实,变无形为有形。只有党建思想融入到日常工作中,融入到员工生活中,融入到企业服务中,党建工作就能得到广大党员、员工的支持和参与,打好市场保卫战、品牌阵地战、管理攻坚战、队伍提升战“四大战役”就有了优良的思想保障,就能成为新时期的推进企业发展的强大动力。

  (一)讲责任,做到从严治党常态化。

  全面落实从严治党的责任是全面推进党建工作的前提。不细化责任,不落实责任,不追究责任,从严治党的目标就会成为镜中花、水中月。我们系统一些单位对党建工作重视不足,存在着抓党建的思维逐步僵化、弱化的趋势,这是党建主体责任没有得到切实履行的集中体现。而适应新常态就必须严格党建工作责任制,落实从严治党主体责任,各级党组织作为责任主体要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的观念,通过完善的典型示范、工作检查、责任考核机制,强化党员干部的责任、担当、履职意识,真正把党建工作真正摆上突出位置,与中心工作同考虑、同部署、同实施、同检查,确保党建第一责任人的责任落实更严,班子成员“一岗双责”的廉政责任落得更细。

  (二)讲规矩,做到落实执行守纪律。

  党的规矩包括成文的党内纪律和法规,又包括不成为的自我约束纪律和惯例,是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则。对于系统各单位而言,专卖的管理要求、生产经营的任务以及各专项活动、具体要求也都是规矩。讲规矩是对党员干部的重要考验,也是对任务执行的重要检验。在从严治党的新常态下,党员干部要主动改变作风,增强规矩意识。但系统内仍不时有一些党员干部说话口无遮拦,办事令行不止,视规矩如无物、视纪律为空谈,对党、烟草系统的纪律和规矩丝毫没有敬畏意识。适应党建新常态就要求每一名共产党员都要牢固树立规矩意识,这既是对当前工作中发现的突出问题的客观认识,也是适应当前和以后党建新常态的重要保证,这就要求各级党组织要把严守纪律、严明规矩作为首要工作来抓,努力在全党、全单位营造出守纪律、讲规矩的氛围。

  (三)讲创新,做到开拓进取无止境。

  看待事物缺乏发展眼光、安于现状是党建提升、落实的拦路虎。一些党员干部不能适应新常态带来的新挑战,能力不足的危机、小富即安的思维,严重影响着党员干部在新常态下的驾驭能力,这也是我们要着重解决的问题。解决这一现状,党员干部要主动把思想认识从那些与新常态不相适应的落后观念中解脱出来,从经验主义和形而上学的枷锁中挣脱出来,利用在实践中积累经验,树立创新意识,通过加强自身标准、能力、素质的提升来适应发展需要,这些都要求党员干部要始终在政治上保持与党中央高度一致,要积极对党的最新方针政策进行学习、判断,以开放性思维排除干扰,拿出新思路、新办法解决问题化解矛盾,从而推动党建工作上水平,切实保障经济工作的科学发展、和谐发展。

  三、全力推进以党建促发展的具体举措

  作为一个始终秉持着维护国家利益至上和消费者利益至上理念的企业,要做到在党旗下凝聚智慧和力量,主动夯实党员干部的思想基础,积极作为、主动作为、有所作为,围绕销售抓党建,抓好党建促销售,从而实现思想工作到位,形成的合力也能助推销售工作开展,实现烟草事业持续健康发展。

  (一)持续加强思想建设,努力营造积极向上的氛围。

  1.树立正气、大气、生气。对一个党组织、一个党员而言,正气就是指浩然的气概和刚正的气节,一个党组织、一个党员具有了正气,这个党组织、这个党员就会具有强大的感召力,正气也是一种有利于鼓舞士气,增强团结,奋发向上的精神力量,通过加强党章党规的学习,先进典型的经验学习,严明纪律和政治规矩,培养出心中正气,形成积极向上的良好环境。

  大气就是有宽厚博大的胸怀,大事不糊涂的雅量,让人感觉到你有坦坦荡荡、信得过靠得住的人格魅力,更重要的就是要有立足于长远发展的谋略和眼光,通过培养沟通意识,健全沟通机制,完善考核方法,让全体员工在共同销售目标下求合作,不计较个人得失,在相互合作中求合力,在相互信任中求发展。

  生气是指人的活力和生命力,一种昂扬的气概,通过制度建设,通过政策导向,通过机制创新,通过宣传营造,通过真抓实干,挖掘潜力、释放活力、激发创造力,形成生机勃勃比干劲、昂扬向上比业绩、千帆竞发比贡献的生动局面。

  2.弘扬责任性、全局性、创新性。责任性就是要对自己负责,尊重自己的职业、珍惜自己的岗位,从自己的岗位和职责出发来安排工作,更要对自己所在的集体负责。面对新的困难和挑战,坚持抓好各项目标任务的履责检查工作,不断强化组织领导,将各项工作落实到每个领导干部身上,形成抓好工作的整体合力。坚持从自身做起,让每个人尽到责任,让每一个党员发挥先锋模范作用。

  全局性就是大局观念或意识,我们的党员干部要有强烈的大局意识和一盘棋的观念,把企业发展的整体利益放在首位要认清当地经济社会发展的现状,积极贯彻发展大局意识,牢固树立“企业发展、人人有责”的意识,把个人私利、部门利益与整个企业发展大局紧密联系,让每个人充分认识到整体不发展,就没有干部的个人私利和部门利益。

  创新需要我们党员干部不仅要有创新的知识和本领,更要养成过硬的创新心理素质,要有自信,相信自己有能力改变。要有激情,为实现目标不懈奋斗,通过积极组织,开发有特色的营销活动,创新性的开展品牌宣传,比如百岁老庆人庆典营销,桃花、油菜花节营销,节假日营销,驻店营销等,实现党员干部积极创新,快速行动,持续提升,吸引更多消费者的关注,创造出更多的销售推广的宝贵经验。

  3.鼓足干劲、拼劲、韧劲。干劲就是瞄准目标实实在在做事的劲头,干劲来源于企兴我荣、企衰我耻的责任心,来源于不自满、不自足的进取心和上进心。打赢翻身仗的关键就是我们的党员干部要不断提高能干事、会干事、干成事的素质和能力,通过鼓励员工积极前往市场,走访了解客户卷烟销售情况,盘查客户库存,向客户宣传近期营销策略,指导客户订货和卷烟经营,形成努力肯干的业务环境,扎实推进各项工作。

  拼劲就是在困难面前不低头,在压力之下不逃脱,在构建“党委政府领导、部门联合、多方参与、密切协作”的卷烟市场综合治理新格局的基础上,发挥拼搏精神,持

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