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烟草在线南昌消息 为进一步推进企业风险岗位廉能建设，建立健全廉能风险预警防控机制，近日，江西中烟南昌卷烟厂下发《风险岗位廉洁指数评价体系建设实施细则（暂行）》。
该细则规定，风险岗位廉洁指数评价体系建设以构建风险岗位廉能预警机制为目标，建立科学、公正、全面的廉洁指数评体系，采取自我评价、民主评价和客观评价的三种评价方法，对风险岗位人员进行廉洁考评。考评根据风险岗位人员的廉洁考评综合得分设立A级、B级、C级三级廉洁指数，分别制定蓝色、黄色、红色三级预警措施，由部门负责人、纪检部门、纪委书记对风险岗位预警对象实行三级预警处置。
本次风险岗位廉洁指数评价体系建设呈现出立足教育、着眼预警、惩防并举、注重预防的特点，是该厂加强风险岗位廉能管理的重要举措，对逐步推进企业惩治和预防腐败，激励干部员工廉洁自律，营造和维护风清气正的企业发展氛围将发挥积极作用。
