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烟草在线金沙消息 按照党的群众路线教育实践活动要求，为防止学教活动上热下冷、上下脱节等现象的发生，贵州金沙县局开展上级与下级“面对面”职责对话活动，目的就是为达到认知履职能力，转变工作作风。开展活动的具体内容如下：
一是注重查找本部门与本岗位的“岗位职责、履职工作事项”中是否存在漏项与不足；
二是注重查找本部门与本岗位的“负责或参与的流程、执行依据、使用表单”中是否存在缺陷与不足；
三是注重查找个人在工作履职、思想方面和能力方面存在的不足；
四是注重对查找出的不足提出具体整改措施以及拟定今后努力的方向；
五是党组班子与中层干部进行职责对话、包片领导及包片部门与一线员工进行职责对话、部门负责人与员工进行职责对话、各支部支委成员与党员干部进行职责对话，员工与员工之间进行职责对话交流。
通过“1对N个”面对面职责对话交流，确保不搞形式上的对话活动，而是结合当前的生产和工作同时进行。在职责对话中，查摆、解决干部员工存在的不足和问题，切实转变工作作风，全面提升干部员工履职能力。
