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烟草在线安远消息 为了进一步提升配送人员整体素质，使配送人员尽快掌握物流技能鉴定知识，江西安远中转站通过“以试促训”，有效提高配送人员的学习培训成效。
一是提高认识。为较好解决配送人员物流技能知识底子薄，基础差的难题，使配送人员在思想上重视，意识到提升物流技能水平对配送工作的重要性，中转站管理人员鼓励配送人员树立信心、潜心学习物流业务知识。
二是制订学习计划。中转站根据物流师岗位技能鉴定要素细目，紧扣《物流流通知识》和《物流基础知识》等教材内容，为配送人员制定详细的月、周学习培训计划，保证培训学习的时间和质量。
三是每周一训，确保实效。为更好检验配送人员的学习、培训成效，中转站每周对所有配送人员进行一次模拟测试，每月对模拟测试成绩进行排名，有效促进配送人员主动学习，自我加压，营造物流技能知识学习“比、学、赶、超”浓厚氛围，为配送人员参加物流技能鉴定测试打下扎实基础。
（图一为集中学习现场）
（图二为测试现场）
