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广西钦州市局倡导“四加强”推进党风廉政建设

2013年03月18日 来源:烟草在线钦州消息 作者:葛婵
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  烟草在线钦州消息  为进一步加强党风廉政建设教育,2013年3月4日钦州市局(公司)组织观看警示教育片,广西钦州市局(公司)各党员干部将该案例结合岗位实际,认为可以从以下四点推进党风廉政建设。

  一是加强守法意识。杨红卫违法违规的根本问题在于“三狂”,“第一狂”为狂妄。视纪律、法律为“儿戏”,对于法律全然没有敬畏之心。因此党员干部要不断加强学习法律、规章、纪律,做到遵法、守法、护法,从主观上树立受治于法的角色意识,强化依法行使权力的意识,在作出有关决策时做到准确和公正,严格依法办事。

  二是加强提高个人素养。杨红卫的“第二狂”则是狂欢,其极尽寻欢作乐之能事,可以用丧德失职来形容。可知共产党员要保持先进性,道德修养问题尤为重要。因此要培养个人“四个心”,即仁爱心、责任心、同情心、羞耻心。在家庭中做个好成员,恪守家庭道德,尊老爱幼;在单位做个好员工,遵守职业道德,勤恳敬业;在公共场所做个好公民,扶老携幼,友爱互助;在党内做个好党员,坚定理想信念,做到吃苦在先,享受在后。

  三是加强权力运行的制约和监督。杨红卫的“第三狂”则是狂热,不顾实际招商引资上项目,狂热追求政绩工程,权力行使不受制约及监督。因此,必须加强对权力行使的制约及监督,一方面要建立健全决策权、执行权、监督权相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,健全组织法制和程序规则。另一方面由上级监督向法律监督、组织监督、群众监督和舆论监督转变拓展监督途径;由注重查处惩治向经常教育、谈话诫勉、批评纠正和严肃处理转变改进监督方式;由“工作圈”监督向“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”监督转变拓宽监督范围。

  四是加强完善干部选拔体制。采用任命制选拔干部容易滋生腐败,因此要不断完善竞争性选拔任用干部方式及考核评价机制,坚持任人唯贤、公开、公平。加强干部交流轮岗,加大培养选拔优秀年轻干部力度,始终坚持党管干部原则,不断优化党员干部结构。

  不断教育和引导各级党员及领导干部自觉发扬党的光荣传统和优良作风, 才能永葆党的纯洁性。

 

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