烟草在线广安消息　　在开展工会建设试点工作中，四川广安市烟草专卖局（公司）工会坚持“三个创新”，加速建设“五型烟草”，有效助推了企业和谐健康发展。

　　聚焦发展主题，创新工会工作思路。广安烟草工会始终聚焦建设“两个领先”一流企业战略目标，以思路创新、模式创新和举措创新为抓手，深入推进“五型工会”建设。在全面了解职工诉求后，科学制定了“445”工作思路和“114”工作模式。即：突出工会“维护、建设、参与、教育”四个职能；实现“服务大局意识、和谐劳动关系、职工幸福指数、企业文化认同感”四大提升；确保“以人为本，强化服务聚人心；以法为准，依法维权得人心；以德为先，构建和谐暖人心；民主管理，阳光规范鼓人心；提升素质，充满活力感人心”的“五型工会”有效建设。

　　凝聚全员力量，促进企业和谐发展。通过工会工作思路和模式创新，构建起一个党组统一领导，工会负总责，责任部门具体负责，相关部门积极配合，干部员工全员参与的工会工作机制；建立健全一套体系文件，制定了20个工作规范，切实解决工会工作“做什么”、“怎么做”的问题；打造充满生机的四个载体平台，“以开展学习型组织创建活动为载体，打造职工素质提升的“大学校”；以开展创建职工之家活动为载体，打造职工团结互助的“大家庭”；以开展创先争优活动为载体，打造职工成长进步的“大舞台”；以开展基层组织建设活动为载体，打造基层职工愉快工作的“小环境”　。

　　通过建设“五型工会”，广安烟草形成了“人心思齐、人心思进”的良好氛围，发展环境持续优化，发展活力持续增强，超进度完成专卖营销指标；发展效益持续向好，1-7月实现销售收入9.14亿元，同比增长9.91%；实现税利2.18亿元，同比增长14.27%，不断彰显工会标准化带来的新成效，使企业发展增添了新的动力和活力。