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烟草在线青山湖消息 5月30日，江西青山湖区局召集全体员工分批次的对中层干部进行综合测评。
据悉，测评与《青山湖区局中层干部评价考核方案》相对应，每月开展一次，目的是为了提高中层干部履职尽责的能力和工作水平，打造“比学赶超、优胜劣汰”的竞争氛围，以便进一步激发中层干部的积极性、主动性、务实性，提高工作效率和执行力，带领所属队伍高效完成上级各项工作部署。
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