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云南昌宁分公司明确2012年宣传工作目标

2012年04月12日 来源:烟草在线昌宁消息 作者:李林昌
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  烟草在线昌宁消息  为认真扎实地抓好2012年县局(分公司)信息宣传工作,全面、准确、及时地反映昌宁县“两烟”生产经营情况,展现昌宁烟草企业在“两烟”生产经营及改革发展中的特点和亮点,进一步提高企业对外宣传能力,树立良好的企业形象。云南昌宁县烟草专卖局(分公司)把宣传工作列入重要工作日程,进一步明确了2012年宣传工作要点,切实加大宣传工作力度,力争宣传工作取得新成绩,迈上新台阶。

  制定信息宣传工作计划。出台了《保山市烟草公司昌宁县分公司2012年信息宣传工作意见》。明确了指导思想、主要任务与目标,提出了工作要求,拟定宣传重点、要点及考核管理办法。

  加强对信息宣传工作的领导。为确保信息宣传工作的顺利进行并取得实效,分公司调整和充实了信息宣传领导小组。由党总支书记亲自认组长,办公室全面负责宣传工作的实施,科、室、站、所负责人为成员,切实加强领导,同时要求认真贯彻落实信息宣传指导思想,围绕任务与目标,加强领导,务求取得实效。

  加大与媒体协作力度。进一步加大对外宣传,积极做好协办工作,并加大在烟草行业媒体的宣传力度。加强与电视台、广播、报纸等宣传媒体的协办、合办力度,切实加大在《中国烟草在线》、《云南烟叶信息网》、《云南省烟草专卖局网》等多家媒体的投稿力度。

  积极营造内部宣传工作氛围。充分利用分公司信息平台、《昌宁烟草信息》、《昌宁烟草简报》、《昌宁烟草学会信息》、《昌烟工会简讯》及黑板报、宣传窗等各种平台,营造好公司内部的宣传工作氛围。

  加大培训力度。把信息宣传培训列入到职工教育培训计划中,积极组织形式多样的学习培训活动,进一步提高全体干部职工的写作质量和写作水平,进一步提高其捕捉亮点、把握热点的能力,提高信息的质量和水平,切实增强信息宣传工作的实效性。

  严格考核管理。把宣传工作纳入对部门的年终考核范围,出台考核标准、考核办法及相关激励措施,对完不成考核任务数的部门负责人,年终将进行相应经济惩罚,并在分公司内进行通报批评,同时要求各科室、站所将信息宣传纳入部门工作,同安排、同考核,做到细化目标,责任到人。

  健全激励机制。对分公司干部职工积极撰写信息稿件的分公司将依据稿件采用的媒体级别,按照采用条数,给予相应等级的奖励,同时在分公司内进行通报表扬,鼓励职工积极撰写信息,形成人人是信息员,人人写信息的良好氛围。

  创新载体,拓宽渠道,切实加大宣传力度。结合优化烟叶结构和烤烟专业合作社实际开办《昌宁优化烟叶结构简报》和《昌宁烤烟专业合作社简报》;以坚持“三个全心全意”努力做到“三个始终”及“四群” 专题教育活动为契机开办专题教育活动简报;针对今年严重旱情,及时开展抗旱工作简报。进一步加大对全县优化烟叶结构宣传工作力度,大力宣传报道全县烤烟专业合作社生产措施及改革与发展的新进展、新经验、新成果,积极营造“专题教育活动”和“抗旱工作”宣传氛围,为促进昌宁烟草企业持续稳定健康发展提供强有力的舆论支持。

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