烟草在线山西消息　　3月7日至9日，山西省烟草专卖局（公司）党组理论学习中心组举行2012年第一季度集中学习。省局（公司）党组成员、副巡视员，各市局（公司）党组书记、太原烟草专卖稽查支队队长，省局（公司）机关各处室负责人参加了集中学习。

　　此次集中学习的主要内容包括：中国共产党第十七届中央纪委第七次全体会议公报；国家局姜成康局长在2012年全国烟草行业纪检监察、财务审计工作会议上的讲话；《国家烟草专卖局关于在全国烟草行业开展“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动的通知》等。

　　学习期间，党组中心组成员重点围绕“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”进行深入研讨，对在全省系统全力开展“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动提出了具体的思路和建议。

　　会上，省局（公司）党组书记、局长、总经理李泽华指出，国家局党组在全行业开展“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动是从经受“四大考验”，防止“四大危险”，落实党要管党、从严治党的高度提出的更高水平、更广范围的思想革命和教育实践；是认真贯彻党的十七届六中全会精神，推进行业文化建设的重要内容和现实需要；是国家局党组从精神层面、实践层面向全行业干部职工提出的应对行业出现“精神懈怠、能力不足”危险的具体举措；是对国家局党组“1+5”工作目标任务部署的具体落实，更是推动山西烟草实现“四个一流”目标的具体措施。

　　李泽华强调，全省系统要严格按照国家局党组的战略部署，以找不足、寻差距为切入点，全力开展教育实践活动。一是要始终把烟农利益放在心上。从提升认识、统一思想入手，要使关心烟农、维护烟农利益成为企业的文化，成为干部员工的自觉行为。二是要始终把为零售客户提供优质服务作为流通企业根本任务。以同心、同体、同力、同步“四同”为目标，保证零售客户盈利水平和经营能力的不断提升。三是要始终把调动全体员工的积极性、主动性、创造性作为一切工作的出发点。坚持“省、市局领导接待日”不断线，坚持深入基层调研之风不变向，搭建沟通交流平台和长效机制；深化用工分配制度改革，畅通职业晋升通道，重点解决薪酬的公平、公正、合理问题；以强素质为根本，完善职工教育培训体系，打造员工成长乐园。四是牢固树立“五种意识”。要牢固树立责任意识。建立覆盖全员的责任日常考核评价机制，纳入整体绩效考核体系中；要牢固树立忧患意识。始终保持清醒头脑，用积极的态度、主动的精神正视矛盾、解决问题；要牢固树立公仆意识。各级领导班子要始终保持务实工作作风，切实做到言行一致、表里如一；要牢固树立民主意识。坚持民主决策、民主监督不走样，依靠职工代表大会和信息化管理平台固化权力运行监管程序，确保“三重一大”事项科学决策；要牢固树立创新意识。省、市两级要开展多样性教育，强化学习型组织建设，持续提升领导班子的决策能力、应对复杂局面的驾驭能力和为职工排忧解难的能力。五是要合力攻坚，确保教育实践活动成果丰硕。广泛宣传，推动全员深入学习，确保认识到位；找差距，拓思路，将活动落脚到国家局“1+5”工作部署上来，确保措施到位；丰富载体、突出特色，确保行动到位。