烟草在线施秉消息 2月26日,为全面贯彻落实州局(公司)关于新一轮干部人事制度改革的工作部署,贵州施秉县局(分公司)员工竞聘动员大会在县局五楼会议室召开,全体干部职工参加会议。
会上,县局(分公司)主要领导宣布了《施秉县烟草专卖局(分公司)关于印发新一轮员工竞聘实施方案的通知》以及作新一轮员工竞聘动员大会讲话。此次竞聘上岗,是加强干部队伍建设的一件大事,既关乎全局各项工作的全面推进和促进队伍梯次化建设,又涉及到全体职工的切身利益。因此,对于此次的竞聘上岗工作的顺利开展作出几点要求:一是全体干部职工要从大局出发,把思想统一到党组的部署上来,以高度负责的精神和正确的心态,积极参与和关心支持这项全局性的工作,确保竞聘工作的圆满完成;二是这次岗位竞聘工作秉持着以“民主、公开、竞争、择优”的选人原则和“德才兼备、以德为先”的用人标准;三是这次岗位竞聘工作的目的是为了加大干部选拔任用、轮岗交流力度,促进岗位的合理流动,疏通管理干部和专业技术职务、职业技能人才、业绩优秀员工的晋升通道,加强后备干部和人才的培养,切实提高干部职工干事创业激情;四是通过干部选聘、竞聘,员工双向选择等方式,提升干部履职能力和水平,拓宽员工晋升通道,增强员工竞争意识,激发员工工作激情,盘活人力资源,着力解决人员“既多又少”的问题,进一步提高人力资源配置水平,全面推进干部职工队伍建设,切实提高工作效率。
会议期间,全体干部职工听取了全体中层干部的述职报告以及进行民主测评。此次县局(分公司)岗位竞聘将于3月4日前全面结束,竞聘到新岗位的工作人员于3月7日前需做好交接工作,以便于各个岗位工作的全面开展。
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