烟草在线据国家局网站报道　　为深入贯彻落实全国烟草工作会议，广东深圳烟草工作会议关于加强队伍建设的工作要求，进一步加强对青年干部的培养锻炼，深圳市烟草专卖局（公司）党组决定从4月1日起，由机关和基层单位中选派13名青年干部员工开展第二批为期半年的青年干部交流锻炼。日前，深圳市局（公司）召开青年干部交流锻炼动员会，进一步提高认识、统一思想、明确要求，确保交流锻炼取得实效。

　　深圳市局（公司）党组书记、局长、总经理吴建荣在动员讲话中介绍了此次青年干部交流锻炼的重要意义。强调开展青年干部交流锻炼是落实中央、国家局党组工作要求加强对青年干部培养的重要举措，是青年干部提高自身素质、实现全面发展的现实需要，是创新干部培养机制、加强人才队伍建设的客观需要。通过有计划分批次地组织青年干部在基层与机关之间开展交流锻炼，有利于青年干部解放思想、开阔视野、转变作风、改进工作方法；有利于基层青年干部更好地了解机关，机关青年干部更好地服务基层，从而丰富工作阅历，积累群众工作经验。对于参加第二批交流锻炼的13名青年干部，吴建荣在此前对首批交流锻炼青年干部提出的“多方面学习、多渠道实践、多层次沟通、多角度总结”的“四多”要求基础上，进一步提出“五心”的要求：

　　一是专心，做到真抓实干。要坚持实干而不是虚挂，迅速转变岗位角色，适应新的工作环境，充分发挥自身优势，全身心地做好每一项具体工作，在真抓实干中出实绩，在岗位实践中展风采，为行业各项工作的推进做出应有的贡献。

　　二是虚心，切实增强本领。面对新的工作职责、工作内容和工作对象，要虚心向所交流单位和部门领导请教，向周围同事学习，向基层学习，向群众学习，通过学习长本领、促实践、增才干。

　　三是雄心，敢于破解难题。立雄心、抒壮志，超越自我、勇于创新，要敢于和自己的过往经历比，突破自己；更要敢于同新岗位的先进同事比，超越他人。充分发挥自身优势和聪明才智，充分发挥好机关和基层间的桥梁纽带作用，主动接受急难险重任务，积极参与破解工作难题。

　　四是恒心，锤炼意志品格。半年的交流锻炼时间并不短暂，要锲而不舍、持之以恒，做到勤于思考、敏于实践、善于创新、甘于奉献，正确处理好交流岗位与原岗位的辩证关系，统筹兼顾、合理安排，确保“两不误、两促进”。

　　五是清心，自觉遵守纪律。严格自律，切实增强自我管理意识，讲团结、顾大局，严格遵守行业各项纪律和规章制度，摈除“新单位管不了、老单位管不到”的错误思想，切实保持良好作风和清正廉洁，树立交流干部的良好形象。

　　吴建荣还对此次挂职锻炼工作涉及的部门和单位提出了加强领导、明确责任，形成交流锻炼工作的组织合力的工作要求，并以习近平同志在福建工作期间向青年干部提出的“切忌急于求成、切忌自以为是、切忌朝令夕改、切忌眼高手低”的青年干部“四忌”与参加交流锻炼的青年干部共勉。

　　参加交流锻炼的13名青年干部纷纷表示，感谢市局（公司）党组的信任和关心，一定珍惜好、利用好这半年的锻炼机会，按照“四多”、“五心”的工作要求，从严要求、全心投入，进一步开阔视野、丰富知识、积累经验、提升才干，向市局（公司）党组、交流单位部门和自己本人交上一份满意的答卷。

　　深圳市局（公司）分管领导，办公室、人劳处负责人及相关工作人员，各相关单位办公室主任参加会议。