云南省公司副总经理包毅(左四)、省烟草农业科学院院长顾华国(左三)、曲靖市烟草公司经理晏飞(左五)等到宣威烟区查看“硃砂”特色烟叶开发工作
宣威市宝山镇优质烟区烟株长势好
云南省烟叶生产收购平衡眼光现场会在宣威召开
烟叶烘烤工场烤后烟叶分级现场
“熊猫”烟叶品牌原料挑选一角
宣威市召开2020年烤烟移栽现场会,提前启动年度烤烟大田移栽工作
2020年,云南省宣威市烟草部门在上级的坚强领导下,坚持党的宗旨,深入贯彻落实烟草行业工作会议精神,认真履职尽责,积极开拓创新,真抓实干,攻坚克难,匠心“打造全国需求最旺烟区”,取得可喜成绩,圆满完成了年度各项目标任务,为现代烟草农业夯实了高质量发展基础。
党建引领目标 推进党建工作效果显著
烟草部门党委牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”观念,认真贯彻落实行业上级党委相关决策部署,将党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核、同落实,基层党组织规范化建设持续加强,党的建设水平全面提升。
严格落实“三会一课”、主题党日活动等载体,深入学习贯彻党的十九届四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,坚持学以致用、学用结合,把学习成效转化为推动企业改革发展的强大动力。规范党支部设置,按照党组织活动阵地建设“七有”标准,推进支部活动阵地建设7个烟站党支部的“党员之家”,实现了党员活动阵地全覆盖。
按照统一部署,各党支部积极开展“三个一”实践活动,紧扣“打造全国需求最旺烟区”远景发展目标,分别开展“亮身份、亮岗位、亮职责、亮承诺、亮标准,比学习、比服务、比奉献、比创新、比作风”的“五亮五比”活动,组织“打造需求最旺烟区”主题活动周,提升企业软实力。开展“干在实处、走在前列”大比拼活动,对标先进典型,强化责任分解和制度考核,推动工作深度融合促进烟草高质量发展。
坚持主业发展 推进两烟一专工作上水平
该市以市场需求为导向,从优化烟叶种植布局、做实品种纯化、抓好技术措施落实、规范烟叶收购等环节入手,匠心“打造全国需求最旺烟区”。全年种植烤烟22万亩,收购烟叶60.58万担,实现产值9.06亿元,上缴烟叶税1.99亿元,均价29.92元/公斤,烟农户均收入3.9万元。
实行“两线三级”包保责任制和交叉督查工作制,落实品种纯化力度空前,烟叶质量得到大幅提高,并得到各工业企业和群众广泛赞誉。投入抗旱资金534万元,于4月初启动移栽,4月25日完成移栽任务,是移栽集中度最高的一年。优化调整合同计划4047亩,签订合同23174份,户均面积9.49亩。建成10000亩高端原料生产示范区和3990亩“硃砂烟”特色原料生产基地。承办曲靖市中耕管理现场会,首次运用现场直播的形式全方位展示全市中耕管理水平,首次承办全省烟叶生产收购平衡眼光会,推介宣威先进典型做法,扩大了知名度。
坚持“质量”核心,落实精准预约,执行专业化分级流程,切实保障烟农权益,落实阳光收购,提高了烟叶收购水平。主动对标工业企业烟叶原料需求,执行烟叶价值量化差率管理和烟叶入库质量管控机制,工商交接满意度显著提升。国家局收购检查等级合格率达82.85%,在三个迎检县(市)中位列第一。国家局检查工商交接等级合格率达66.99%。省局联合验收组检查烟叶等级综合合格率达84.89%,等级纯度94.87%,取得曲靖市第一名的好成绩。
强化科学管理 提升企业内控工作水平
围绕“打造全国需求最旺烟区”战略目标,聚焦“干在实处、走在前列”大比拼,确定的主责目标和追赶目标,形成绩效考核修改意见11条,共开展物资采购及服务项目拦标价审核26项,涉及金额2169.64万元。完成对外招标监督工作26项,项目单一来源谈判监督工作3项,上报QC课题获曲靖市烟草专卖局(公司)一等奖两项、二等奖一项,省局(公司)一等奖、三等奖各一项,一条精益管理改善建议获曲靖市局(公司)一等奖。
工作中完善了相关制度,加强对烟叶各项指标的量化考核,充分调动干部职工干事创业的积极性主动性,用“智能”管理手段抓工作,实现“开源节流”,提升管理价值。全员参与精益管理,将精益管理融入企业管理全过程,依托精益改善建议、精益改善课题、QC小组活动等工具,不断优化工作流程,全面提升管理效能。
落实“一岗双责” 激发工作热情成绩好
烟草部门围绕中心工作,理性认清“两烟”发展形势,以提高发展质量和效益为中心,团结协作,真抓实干,综合管理整体效能全面提升,有力地推动了各项工作落地见效果。
对“三重一大”或职工关心的热点、难点问题,应有贯彻民主集中制办法,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”程序,推进集体决策民主化、规范化,发挥集体智慧效能。在贯彻落实上级方针政策和经营管理责任制方面履行好职责,发挥领导集体1+1>2的整体效能。将党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核、同落实,基层党组织规范化建设持续加强,党的建设水平进一步提升。
强化廉洁自律 筑牢拒腐防变思想防线
按照合格党员标准严格要求干部职工,通过多次学习教育,不断筑牢拒腐防变的思想防线,做到时刻自律、自省、自警,集体当好行业表率。各部门坚持严格按党性原则办事,按法律规范办事,按制度程序办事,坚持用好手中的权、管好身边的人、做好“忠诚、干净、担当”的表率。
持续深化巩固落实中央“八项规定”精神成果,严防“四风”抬头。严格公务用车、规范业务往来、削减公费支出,精简文风、压缩会议次数和会议规模,降低会议费用,落实节支措施,坚持按制度接待。通过多种方式教育干部职工在工作、生活上始终坚守廉洁自律防线,始终做到严以修身、严以用权、严以律己,自觉净化自己的生活圈、朋友圈和交际圈。
在看到成绩的同时,宣威烟草部门也看到了到自身存在的差距和不足,决心在十九届五中全会精神指引下,理清工作思路,认真规划好高质量发展蓝图,并明确将继续围绕“打造全国需求最旺烟区”远景发展目标,深入调研,科学谋划,认真研究破解宣威烟草发展的难点和突破口,着力推动宣威烟草质量变革、效率变革、动力变革,切实推动烟草企业转型升级实现高质量发展。