烟草在线保康消息　　在襄阳市局“双转”工作具体实施方案制定后，湖北省保康县烟叶分公司高度重视，将其作为开年首要任务来抓，促进双转工作全面落实。

　　一是领导重视抓落实，针对双转工作，公司迅速成立领导小组，全面抓好落实，以高度负责的工作态度，多次召开党组会议，认真制定分解实施方案，先后组织站长、中层干部集中学习，传达双转工作精神，研讨具体落实措施，引导全体员工将工作重心落到“双转”上来，切实促进了“双转”工作的全面展开。

　　二是站组重视强落实，为进一步促进双转工作顺利实施到位，各烟站迅速召开全体会议，宣贯政策、精神，将每一条措施、每一项方案，员工关心的工资待遇、身份转变等方面的问题做好详细解答，对员工的思想做好及时疏导，确保“双转”工作推进井然有序。

　　三是严格把关促落实，“双转”工作采取员工自愿申请，站组严格审核的方式，以“三不申请、两优先”的原则，认真做好资格审核。即综合排名末位的不申请、技术落实不到位的不申请、群众工作难开展的不申请，优先技术骨干、优先工资待遇的原则，促进“双转”队伍优中选优，建立一支扎实可用的合作社服务队伍，确保转岗人员素质过硬、能干实事、能担大用。