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为进一步提升员工工作质量意识，形成自觉、自律和自我管理的工作作风，近日，江西市局三项措施加快推进机关工作质量职能管控。
一是抓早动快建清单。坚持提前谋划，抓早动快，先后组织机关部门按照主控的业务领域、管理标准及履责、履职要求，建立1402条《职能管控过程责任清单》，推进同级部门、部门内部、责任岗位的管理要求落地落实。
二是严督实考建机制。制定出台《职能管控工作质量管理办法》，实行“综合监管、同级互控、内部管控”的考核方式，对工作质量职能管控不达标的，采用考核记分制管理，确保评价过程和结果公平、公正、公开。
三是凝心聚力推实施。开展工作质量职能管控培训，将学习培训与审核责任清单工作相结合，对职能管控管理模式、考核方法、计分管理等工作流程进行详细介绍，为全面推动实施机关职能管控考核提供保障。
