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近日，云南中烟工业有限责任公司对全省烟草工业系统干部人才工作进行部署，深入分析云南中烟干部人才工作面临的新形势、新情况，研究破解重点难点问题，系统谋划部署当前和今后一个时期的重点任务，为推动全省烟草工业系统高质量发展和现代化建设提供坚实的干部人才支撑。
云南中烟强调，要聚焦人才发现培养使用、干部交流、重点人才建设、劳动用工和收入分配等方面的重点难点问题，精准施策、靶向发力，推动云南中烟干部人才工作再上新台阶。持续加强各级领导班子和干部队伍建设，深入开展面向干部的全方位管理监督，严格规范用工分配制度管理，统筹推进人力资源管理体系和信息系统建设工作。各单位要加强前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进，发扬钉钉子精神，使干部人才各项政策措施落实更加有力、更加到位。
