新年刚过，安徽中烟蚌埠卷烟厂结合企业生产实际，围绕国家局安全生产三年行动整治、提级标准化管理、提升培训实效、做优“四化”建设三项重点工作，做足做优，迈开新年新步伐，为2021年企业安全生产保驾护航。

专项整治，夯实安全根基

该厂严格落实安全生产责任，深化双重预防机制建设，将隐患排查整改、日常检查互查工作列为安全重点。企业开工后要求各重点部门认真学习行业、中烟、企业安全工作会议精神，总结2020年工作存在的问题与不足，安排部署一季度安全生产工作，对照公司安全生产专项整治三年行动考核细则，以及《烟草行业安全生产专项整治三年行动实施方案》内容，进一步完善细化安全信息化专项考评、安保服务大厅、隐患整改清单、跟踪监督、信息报送制度，将安全生产专项整治工作落地见效，真正做到防范化解安全风险，切实从根本上消除重大事故隐患，全面提升新一年安全生产管理水平。

标准提级，筑牢安全防线

该厂把行业安全生产标准化建设作为日常安全管理的基础性工作，以朴素实用为原则，按照《烟草行业安全生产标准化管理体系》要求，对标安全一级企业达标、提质升级，做到不走形式，不做表面文章，巩固安全生产标准化企业建设成果，实现静态达标向动态达标转变。年初，该厂安委会、安保部门细化部门考核内容、监管监控重点部位区域、优化设备空间布局、强化安全生产责任制、杜绝一切违反安全生产等标准，使人、机、物、环、法的空间布局更加科学合理，全面提升企业安全生产标准化管理水平。

安全培训，提升安全效能

安全培训，提升全员素质。该厂围绕公司安全培训总体工作要求，结合安全生产实际，制定全年培训计划。针对企业目前新环境、新技术、新工艺、新设备的不断更新，操作人员水平参差不齐的实际，该厂继续发挥实训基地的技能培训作用。采取“走出去、请进来”的方式，远学江浙沪、近学合芜阜，不断丰富培训形式，把安全生产标准细化于微、动化于行，使安全生产标准化落实到每一名职工和每一个岗位。把人人讲安全、处处为安全、事事促安全的理念根植于企业之中。同时要求各重点安全生产安监部门的专职安全员、班组长及特种作业等重点岗位人员参加三级培训及相关方人员，定期开展和组织专业技术人员培训考试，并做好“一人一档”“一期一档”培训档案的管理工作。同时，该厂严把新上岗职工安全技能培训和职业健康人员体检关，加强各部门班前安全教育及案例式安全警示教育，努力提高全员综合素质。