为进一步促进内训师教学能力的提升，着力打造销售人员实际操作能力，盘活销售骨干的内生动力，近日，广西区钦州市烟草专卖局（公司）立足“三步法”奏响销售内训队伍“最强音”。

一是坚持打牢基础，扎实开拓创新“主旋律”。组建销售内训师团队，利用优秀销售骨干的知识优势，充分发挥“领头雁”作用，在微视频、微课堂、微课件等媒介进行创新性探索，结合品牌培育、终端建设、营销一体化平台等重点销售领域进行专题课件研发，形成一套销售课件库，实现培训资源“线上+线下”共享。

二是坚持典型引领，唱响以赛促学“主基调”。市局（公司）组织举办微课堂、微视频、微课件的“三微”竞赛，在销售队伍中营造“比学赶超”的浓厚学习氛围，通过比赛选拔销售队伍优秀内训师，树立销售内训师学习典型，发挥“榜样引领”作用，激发销售队伍主动提升自我的内生动力。

三是坚持学做结合，打造薪火相传“主打歌”。学以致用突出成效，将课件开发竞赛成果与实际培训工作结合起来，通过每季度定期组织内训师、预备内训师、客户培训师开展“重返学生时代”巡回宣贯培训，发挥“传、帮、带”作用，不断为销售高质量发展提供坚实的人才保障和智力支持。