为进一步提升专业技能水平，提高队伍素质，助推企业高质量发展。近日，甘肃陇南宕昌烟草局营销部立足实际，着重提升“四力”强化技能鉴定培训实效。

提升“组织力”，做好宣传动员。深刻认识职业技能鉴定是以考促学、以学促用、提升自我的有效载体，是提升业务队伍能力水平的有效措施，端正学习态度，合理安排学习时间，严格遵守技能鉴定考试相关规定要求，充分调动员工参加职业技能鉴定的积极性。

提升“创新力”，注重以考促学。采取“日常+重点”“基础+提升”相结合的学习方式，积极主动开展技能鉴定培训工作。注重以考促学、以考促练、以考促教，通过全方位、多层次、有重点的开展技能培训，形成浓厚学习氛围，进一步强化干部队伍的综合素质，推动实战水平全面提升。

提升“培训力”，增强队伍内功。加强考前培训学习，紧密围绕技能鉴定重点和难点，选择“烟草网络学院”中优秀专题课程开展网络培训，巩固参考人员对技能要点的掌握，加深职工对自身薄弱环节的认识与理解，不断提升自身业务知识储备，着力增强队伍内功。

提升“学习力”，坚持学用结合。将职业技能鉴定培训与技能竞赛、日常培训、能力提升相结合，不断拓展培训载体、丰富教育形式，提高员工学习的主动性；坚持学用结合、知行合一，用扎实的业务技能理论知识武装头脑、指导实践，不断提升职工的理论水平和技能实操能力。