烟草企业是中央国有企业，当以奋发有为的精神为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。其中一项不容忽视的重要工作，就是要发挥高技能人才的作用，提升技艺水平，创新实干，把烟草品牌和企业进一步做大做强。

要发挥好老工匠的传帮带作用。湖南钢铁集团湘钢焊接顾问艾爱国是一位执着专注的老工匠，今年72岁，在焊工车间一线一干就是53年，攻克技术难关400多个，是我国焊接领域的领军人才。他勤于钻研，勇于拼搏，无私奉献，这些年，他手把手带过600多名徒弟。他认为，党的二十大报告提出，要努力培养造就更多大国工匠、高技能人才，令人振奋、深受鼓舞，要做好传帮带，实现高技能人才的传承，尽到自己的责任。“不仅把技术毫无保留传授给徒弟，还要把执着专注、精益求精的工匠精神传承下去”。无独有偶，中国一汽研发总院试制部加工中心高级技师杨永修，毫厘之间见功底，将精度控制到0.015毫米，成功破解了数控机床精细化加工的核心参数。在杨永修看来，传帮带是传统，也是责任。2016年以来，杨永修数控加工师徒工作间累计培训710多人次，自主解决技术难点60多项，团队成员获得国家荣誉23项。创新永远在路上。

技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要基础，对推动经济高质量发展具有重要作用。数据显示，截至2021年底，全国技能劳动者总量超过2亿人，占7.5亿就业人口的26%；高技能人才超过6000万人，占技能劳动者的30%。如今，随着我国进入新发展阶段，经济结构调整及产业转型升级不断加快，在推动中国制造向中国创造、制造大国向制造强国迈进过程中，各行各业对技能人才的需求更加强烈，为技术工人开辟了更为广阔的职业发展空间。烟草企业职工尤其是青年职工要发扬工匠精神，通过刻苦钻研、精进技术、成为知识型、技能型、创新型劳动者。

近期，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》提出，要打造一支爱党报国、敬业奉献、技艺精湛、素质优良、规模宏大、结构合理的高技能人才队伍。烟草企业要行动起来，抓住机遇，迎难而上，善于从实践中提炼经验，从理论上搞清楚门道，刻苦学习钻研，攻克难关，攀登技术高峰，提高工艺技术和操作水平，提高产品质量，提高工效，减轻劳动强度，实现安全生产、文明生产，为品牌和企业高质量发展埋头苦干，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽光彩。

党的二十大报告中提出“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”，充分体现了国家战略层面对人才的重视。陕西中烟工业有限责任公司汉中卷烟厂制丝车间电气技术主管、高级技师、高级工程师、汉中市劳动模范、陕西省劳动模范吴镌峰表示，要在自己的岗位上发挥劳模和工匠精神，充分发挥自己的专业特长，围绕“严、真、细、实、快”的工作总要求和企业经营主线干好各项工作。让劳模的荣誉亮起来，增强自己的内在素质，刻苦钻研，埋头苦干，大力发扬传帮带作用，发挥自身技术优势，通过师带徒形式培养技术传承人，让自己的专长手艺发扬光大；让劳模的影响大起来，做好技术攻关和基础管理的精兵强将，将二十大精神内化于心，外化于行，在技术岗位这条路上阔步前行，越走越远。