为进一步激发生产班组活力，助力生产班组管理水平提升，2020年以来，四川中烟成都卷烟厂工会坚持党建引领，以“齿轮先锋班组”争创活动为载体，在结合标杆工厂创建重点工作和“重实效、树标杆”上下功夫，突出“三个务实”，探索推进党建与工会工作同向发力、同步登高新模式。

　　指标设计“务实”，动态化指标管理。以2020年5月-2021年4月为评比周期，围绕重要工作设计评比指标，除生产质量等核心指标以外，将疫情防控和班组党建相关工作也纳为考核指标。

　　评比方式“务实”，选先锋树标杆。以全年综合指标最优为争创目标，在一线主要车间各评比出1个“齿轮先锋班组”，连续两年被评为“齿轮先锋班组”，将升级为“标杆先锋班组”，营造积极争创标杆班组氛围。

　　结果应用“务实”，挖掘竞赛潜力。将评选结果作为班组及班组长参评“工人先锋号”和向工厂、公司“推先评优”的主要参考。出现质量事故和安全事故班组则取消评优资格。

　　目前，“齿轮先锋班组”争创活动已在车间各班组全面展开，厂工会将通过对过程指标的跟踪，激活党员先锋模范引领力，确保活动取得实实在在效果，为党建工作和班组建设上水平提供有力支撑。