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近年来，陕西中烟工业有限责任公司汉中卷烟厂积极响应国家及行业号召，采用业务外包方式积极吸纳汉中当地劳动力就业，承担企业“稳就业”社会责任。
一是落实工作岗位。在严格执行公司业务外包清单管理制度的前提下，将生产辅助、物流装卸搬运、安保、保洁、食堂等岗位外包，为当地劳动力提供就业机会。
二是加强教育培训。加强对业务外包单位的培训管理，夯实安全责任，提升劳务人员质量意识和业务水平，确保其提供高质量的产品及服务。
三是管理服务到位。监督外包单位为劳务人员按时体检，足额缴纳各项社会保险，规范工作场所佩戴劳动防护用具，保障劳动者合法权益，规避工厂劳动用工风险。
据统计，工厂每年稳定解决约四百余名当地劳动力的就业问题。
