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  • 四川中烟绵阳卷烟厂开展数字化车间建设技术交流

    为有序推进数字化智能车间建设,近日,四川中烟工业有限责任公司绵阳卷烟厂制丝车间开展了数字化车间建设技术交流活动。此次交流活动邀请了行业外技术人员从智能制造咨询、数字化
  • 四川中烟绵阳卷烟厂制丝车间开展数字化智能车间建设技术交流

    为聚力打造“创新型示范精品工厂”,有序推进数字化智能车间建设,近日,四川中烟工业有限责任公司绵阳卷烟厂制丝车间邀请数字化生产建设企业技术人员进行交流。交流
  • 河北秦皇岛烟机公司:试点推进数字化车间建设

    部门,探索推进数字化车间建设,开展无纸化装配及外购件自动配送试点。在无纸化装配方面,他们通过多方比对、筛选,采用图像更清晰的电子屏幕替代原有的工位
  • 湖北中烟武汉卷烟厂扎实推进数字化车间建设

    能力,推进数字化车间建设。组建数据团队,挖掘数据价值。组建以20名专业素质过硬的员工为核心成员的数据治理团队,参加数控制造装备智能化转型升级实践、湖北中烟“融智
  • 厦门烟草工业动力车间支部建设新招不断(图)

      烟草在线厦门消息  新时期,新环境,政工工作也需要跟进时代潮流。厦门烟草工业有限责任公司第三支部近期用新方法、新手段迎接新的挑战,开拓新的局面。   他们首先在自己的动力车间范围内开展了“党员亮身份”的佩戴党徽行动,使党员同志在严格要求自己的同时接受群众的监督。另外还利用短信平台推出了“短信小广播”,定期对党员进行理论与廉政等方面的宣传与教育。考虑到以上形式受单向交流的限制,支部书记率先在公司范围内第一个开通了工作微博,使车间全体员工能及时了解车间动态,并对车间各项工作随时提出自己的建议和意见。   一系列新颖形式的推出充分发挥了党员的先锋模范作用,也不断增强了车间党员和群众的凝聚力。
  • 江西中烟赣南厂动力车间党支部“四依托”加强队伍建设

      烟草在线赣南消息  日前,江西中烟赣南卷烟厂动力车间党支部紧紧围绕中烟工作会议和厂职代会的会议精神,结合支部实际和对接赣州烟厂工作的需求,通过“四依托”加强支部队伍建设:   一是依托中烟工作会议和厂职代会的会议精神,开展“安全保供促生产、和谐稳定保对接”的“保生产、保对接、保营销”的全年工作主题,强化员工的思想教育,规范员工的文明行为和操作标准,以“讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献”为准则,建设一支“严格规范、富有效率、充满活力”的高素质员工队伍,以“行为上水平”助推“卷烟上水平”,不断提升员工的职业道德、优化安全保供质量、提高岗位技能水平;   二是依托“创建优秀卷烟工厂”活动,开展夯实基础,提升基础管理上水平,围绕《保生产、保对接、保营销,建设更加规范、更富效
  • 四川中烟什邡卷烟厂制丝车间“信息化+自动化”建设无人化车间

    为进一步推进车间信息化与自动化深度融合,近日,四川中烟工业有限责任公司什邡卷烟厂制丝车间组织无人化车间建设专题讨论,扎实推进无人化车间建设。什邡卷烟厂制丝
  • 天津厂二车间开展党员与群众“一对一”结对帮扶活动

    推进车间建设。   一是成立小组,确保结对互助活动落到实处。二车间成立结对帮扶活动领导小组,党总支书记为组长、主任为副组长,各党支部负责日常工作,
  • 常德烟机公司装配大修车间举行新车间搬迁仪式(图)

         烟草在线常德消息  7月22日上午8点58分,常德烟机公司新落成的装配大修车间内鞭炮齐鸣,新车间搬迁仪式正式开始。这标志着该公司技改项目“新装配大修车间建设
  • 上海烟草天津厂在一线车间建设“文化长廊”

      烟草在线天津消息  近日,上海烟草集团天津卷烟厂认真落实集团文化落地的要求,按照车间文化建设思路,精心建设一线车间“文化长廊”,成为车间一道亮丽的风景线。   工厂车间文化长廊内容涵盖了车间简介、品牌文化、安全生产、现场主动、车间风采、劳模风采、员工风采以及人生哲理八个板块以及职工工作矢量图,为车间营造奋发进取的文化氛围,提升了车间的文化品位。文化长廊将成为职工振奋精神、团结进取、勇于创新、再创佳绩的助推剂,同时对青年员工起到了爱厂爱岗、敬业奉献、学赶先进的教育作用。
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