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  • 江西南昌烟草“把脉问诊”职工思想

    为把准干部职工思想脉搏,牢牢把握意识形态主动权,进一步加强和改进职工思想政治工作,江西省南昌市烟草专卖局(公司)坚持做好职工
  • 职工思想压力与工作压力及对策分析

    结合自身实际及管理与发展需要,采取相应的措施,努力减轻职工思想压力和工作压力,努力提高其工作效能,为卷烟企业以及行业的持续快速发展奠定基础
  • 河南卢氏县局“四个抓好”强化干部职工思想纪律作风建设

      今年以来,河南省三门峡市卢氏县局从强化“四个抓好”入手,不断强化干部职工思想纪律作风建设,为深入扎实开展思想纪律作风建设年活动奠定基础。   一是抓好
  • 云南施甸县局召开青年职工思想交流座谈会(图)

      烟草在线施甸消息  为全面了解基层烟草分公司青年职工思想状况,引导青年人更好地学习、工作、生活,促进青年职工快速成长,塑造良好的人才培养环境
  • 广西中烟柳州厂制丝车间党支部开展职工思想引导工作

    系点群众的思想观念、工作行为、信息获取、表达诉求带来深刻影响的特点,把“1+3”主题活动的民情账簿作为职工思想引导新的突破口,用“真情、真实、真心”的三真作风努力永葆党群工作
  • 陕西中烟澄城卷烟厂开展四季度职工思想动态调研

      烟草在线澄城消息  11月22日至23日,陕西中烟澄城卷烟厂组织开展第四季度职工思想动态调研。   此次调研主要针对工厂一年来的主要目标和重点工作展开的。本着全面深入、客观真实的原则,调研组合理制定调研题目,对在岗职工从综合管理体系运行,创建优秀卷烟工厂指标完成情况,两项工作开展情况,职工文化生活,新年新展望等五大方面展开调研。同时,双退办公室配合调研组利用双退职工党支部活动时间,对双退党员从文化生活等方面一并进行了解。调研组一行深入车间、班组、双退支部,通过座谈、走访、问卷调查等形式,实现与员工的有效沟通。参与调研的员工广开言路,为推进工厂各项工作的高效开展积极建言献策。   职工思想动态调研作为一项常态工作机制,已经是今年开展的第四次。通过调研,旨在了解员工当前的主流思想、关注的热点及存
  • 新形势下做好职工思想工作

    有了明显转变,特别是对习近平总书记重要理论论述的学习,更加坚定了建设有中国特色的社会主义理论的认识。但个别职工思想中存在着一种政治意识淡化的倾向,主要表现
  • 拉力赛:如何做好职工思想调研

    面对新的形势和发展任务,作为行业激发职工活力凝聚人心的思想引领和有效方法,努力推进烟草职工思想动态和政研会工作,为提振职工士气和凝聚烟草魂魄构建烟草职工精神家园作出贡献。
  • 江西武宁烟草“三加强”持续推进意识形态工作

    为准确把握干部职工思想脉搏、了解思想动态,增强思想动态分析研判的针对性、实效性,近期,江西武宁烟草多策并举扎实推进意识形态工作。一是加强组织领导。切实加强
  • 许昌烟机公司工会出台“五必谈六必访”制度

      烟草在线许昌消息  为构建和谐企业,切实关心职工思想和生活,增强职工对公司的向心力和归属感,许昌烟机公司工会日前出台了“五必谈、六必访”制度。   “五
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