烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线专稿　　用人，就是用人的长处。知人善任，直接关系到事业的兴衰成败。用什么样的人，不用什么样的人，体现用人导向，关乎

　　善于用人，就是领导者能够合理地使用现有人才，尽可能把不同类型的人才都安排在最合适、最有效的岗位上，充分施展其才华、发挥其作用，保证各种工作

　　烟草在线据国家烟草专卖局网站报道　　为进一步加强对选人用人工作的监督，提升选人用人工作水平，福建中烟工业有限责任公司近日在全省卷烟工业系统开展选人用人工作专项检查

今年以来，云南师宗县烟草专卖局（分公司）认真落实选人用人主体责任，坚持正确的选人用人导向，树立正气充盈的用人风气，

　　烟草在线专稿　　关于烟草聘用人员的话题在烟草行业内外已经屡见不鲜，特别是针对聘用人员的使用和管理方面的意见与观点也屡屡见诸报端和各类媒体。强调规范管理者有之，呼吁

竞争力，提升行业整体实力。　　要敢用人。人才是事业发展进步的第一资源，敢用人是推动事业发展的重要条件。对于各级领导干部来说，敢用人既是职责所在，

，我不如韩信。这三人都是人中豪杰，我能用他们，所以我能够得天下。项羽只有一个范增还不能重用，因此最后败在我手中。”刘邦用人之道的确高明

　　烟草在线专稿　　摘要：建设“严格规范、富有效率、充满活力”的中国烟草，是烟草行业学习实践社会主义科学发展观的具体体现。近几年来，烟草行业在深化用人

要　　店面的日常经营管理离不开人，这个“人”是店主还是雇员，或者两者兼有？这需要根据店铺实际来选择。中小零售店在用人上，应坚持“量体裁衣

，在于干部队伍素质整体提高。特别是要讲究用人谋略，在用人方面注意做到扬长避短、慧眼识珠、量才而用、不拘一格、惟才是用、举不讳亲、任人唯贤、礼贤下士、恩威并施等等，

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