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  • 烟草专卖零售许可后续监管的难点与对策

    摘要:当前,随着国家以“简政放权”为核心的行政审批制度改革和以“宽进严管”为核心的工商登记制度改革的深入发展,按照改革后“谁审批、谁监管”原则,进一步强化烟草专卖零售许可证后续监管的任务显得更为重要和紧迫。本文希望通过对烟草专卖零售许可证后续监管的难点分析,提出有效对策。
  • 云南中烟物资集团前三季度经济运行稳中提质

    近日,云南中烟物资(集团)有限责任公司召开三季度经济运行分析会。经营数据显示,物资集团前三季度经济运行稳中提质,精益管理实现重点突破。
  • 江西上饶广丰区局召开第三批金圣现代终端客户座谈会(图)

    近日,江西上饶广丰区局在成功完成第一、二批金圣现代终端客户的推广运行之后,在区局会议室召开了第三批金圣现代终端客户座谈会。
  • 江西莲花县局四点意见开展领导一线跟班

      烟草在线莲花消息  近日,江西莲花县局针对卷烟案件量多质寡、执法人员市场监管方式落后等现象,积极调整领导跟班作业重心,重点对基层中队的市场检查情况进行跟踪调研。并就调研中发现的问题,提出了四点整改意见。   一是从执法人员的工作日志抓起,强调执法人员工作计划要有切实的内容和目标,真正做到“带着问题上市场”,改进“重形式、轻实质”的问题。   二是切实落实错时交叉检查制度,树立案件经营深挖细究的意识,改变案件即查即结的“快餐”模式,改进“重数量、轻质量”的问题。   三是检查之余,利用面对面的机会,多向零售户及消费者宣传烟草专卖法规法规及真假烟识别常识,改进“重处罚、轻教育”的问题。   四是加强与客户的沟通,了解客户经营状况,留心客户生活情况,在客户盈利及生活困难
  • 江西莲花县局组织学习省“双能”竞赛教材(图)

      烟草在线莲花消息  4月22日,江西莲花县局组织县局全体专卖人员集中观看《江西省烟草专卖局2012年专卖管理岗位“双能”竞赛现场模拟执法视频学习教材》。通过观看该教材,敦促执法人员对照日常执法进行自查,发现自身执法活动中存在的不足,强化了专卖执法人员的规范执法意识,进一步提高了专卖执法人员的执法水平和现场办案能力。该局针对专卖执法人员现场执法的薄弱环节提出了“四个强化”的整改意见。   一是强化规范执法。切实贯彻落实烟草专卖文明执法行为规范,注重使用文明执法用语,同时在管理上亦要做到公正无私,处理好严格执法和文明执法的关系。   二是强化告知程序。改进以往执法过程中“重实体、轻程序”的方式,推行向当事人告知权利、义务及办案人员纪律制度,处理好权利与义务的关系。   三是强化法制教育。在执法过程中,强化对《烟草专卖法》和相关法律法规
  • 江西莲花县局“阳光考核”确保制度规范运行(图)

      烟草在线莲花消息  近年来,江西省莲花县局不断探索并完善县局二级考核办法,同时建立健全监督机制,强化督导、狠抓落实,并在此基础上坚持政务公开,及时通报考核结果,全面公示考核过程及扣款的来源及去向,促使考核过程公开透明,确保制度在“阳光下”规范运行。   一是力求客观公正。县局二级考核办法历经反复的讨论并召开全员研讨会,广泛征集意见,审慎定稿,确保制度客观公正、切实可行。   二是注重实事求是。每月抽调各部门工作人员组成考核小组,对各专卖、营销辖区及机关人员进行不定时的实地检查,确保考核过程实事求是、考准考实。   三是坚持民主公开。每月及时通报考核结果,并张贴到县局公示栏,全面公示考核过程及扣款的来源去向。   四是实行综合评定。综合评定各岗位的工作绩效,评选季
  • 江西莲花县局:丰富馆藏图书 构建员工“文化粮仓”

      烟草在线莲花消息  2011年以来,江西省莲花县局进一步开展精神文化建设,结合员工建议购置新书百余本,极大地丰富了阅览室的藏书量,为员工构建“文化粮仓”,提升员工知识储备和综合素质,努力实现企业文化的升华。   为了切实发挥阅览室的平台作用,避免阅览室成为虚设,该局在对阅览室实行借阅登记制度的基础上,还通过订立“图书开放日”制度开展全员读书活动,即每月利用一天的时间组织员工在阅览室集中读书,引导员工养成良好的阅读习惯,努力营造“工作学习化,学习工作化”的浓厚氛围,形成了“勤奋学习、学心致用”的良好风气,进一步推动学习型团队建设。
  • 江西莲花县局开展思想作风教育整顿活动

      烟草在线莲花消息  10月31日,江西省莲花县局召开思想作风教育整顿会议,专题研究部署县局组织开展的“思想作风教育整顿活动”,会议要求结合实际、突出重点,有针对性地解决干部员工在思想作风方面存在的问题:一是解决精神不振,树立爱岗敬业作风;二是解决纪律不严,树立风正劲足作风;三是强化大局意识,树立团结和谐作风;四是解决工作不实,树立真心为客户服务意识。   活动分动员学习、展开讨论、查摆问题、总结提高四个阶段进行,旨在通过教育整顿活动,切实增强干部员工的责任意识、创新意识和服务意识,始终保持自我加压、开拓创新、昂扬向上的精神风貌。   本次动员会还就后三个阶段提出了明确要求:   在展开讨论阶段,要求各科室、中队进行分组讨论,紧密联系本小
  • 江西省莲花县局再获“综治安全先进单位”称号

      烟草在线莲花消息  近日,江西省莲花县局荣获“2010年度全县社会治安综合治理先进单位”,这是该局继2009年后,再次获此荣誉称号。   2010年,江西莲花县局坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,紧紧围绕卷烟上水平的主要任务,深入贯彻落实社会治安综合治理各项部署和工作安排,认真履行第一责任,积极开展“综治宣传月”、“安全生产年”、“平安创建”等活动,使我局综治工作真正形成齐抓共管、人人参与的强大合力。
  • 江西莲花县局传达国家局领导视察讲话精神

      烟草在线莲花消息  4月13日,江西省莲花县局召开职工大会,组织县局全体员工认真学习国家局姜成康局长在江西烟草视察时的重要讲话精神。   会议在学习传达姜局长重要讲话精神的基础上,认真查找、深入分析,归纳梳理出了目前制约莲花烟草“卷烟上水平”目标迈进的主要问题,主要表现在四个方面:一是工作不够主动;二是执行不够得力;三是创新缺乏活力;四是素质不够适应。   针对以上问题,面对当前形势,立足市局熊尚彬局长在2011年全市烟草工作会议上提出的“突出两个主体、深化三项改革、健全四大机制”的总体要求,会议就做好当前各项工作,提出了四项要求:   一要克服难有作为、被动应付的思想,树立有为有位、主动服务的理念,在具体的工作中去思考、探索,不等不靠,