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、风格突出、技术领先、效益良好的重点规格。在此，本文主要聚焦的是小规格的清理淘汰，优胜劣汰是市场运行过程中自发形成的市场规律，让市场之手真正发挥作用就是要让
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烟草在线专稿 我们下乡送酒的时候，经常会到南乡一个叫做沙王的村子，那个村子八百多户人家，在周边算比较大的，不过是横的走向，一条大街贯穿整个村子。村里有三家店，一家在东头，两家在西头。
起初我们给西头一家供货，那时候他旁边那家店还没开。店没有名字，店面是自家的一个小偏房。店主人是一对老夫妻，儿子儿媳在北京打工，戳起这个摊子后就走了，三亩地一个孩子撂家里。他们的店开了六年了，老刘，也就是男老板，有辆三轮摩托，一大早就去县城市场提货，风里来雨里去的受了不少罪。老刘不在，老太太在家连看小孙子带卖货，有时地里实在忙不开，他们就只在中午、傍晚开门。
我们在村东头一家饭店歇脚吃饭的时候，知道了东头还
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烟草在线宜春消息 为加强“双技”人才队伍建设，建立优胜劣汰、能上能下、动态管理的用人机制和科学合理、公平公正的考核机制。4月2日，江西省宜春市局开展2018年度“双
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，坚持“补短板、上水平、树形象、争一流”，撬动高效能管理的杠杆，奋力追赶超越，努力实现推动高质量发展。市场竞争，优胜劣汰。烟草企业要向中国选手
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人靠衣装马靠鞍，经营店铺同样亦是如此。门头招牌、装修风格、陈列方式、灯光音乐等店面元素都在影响着顾客的进店率。随着新零售的快速转型，市场优胜劣汰已成常态，
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优胜劣汰制度对2015年队伍成员进行调整，力求让每一位烘烤主管在自己的岗位上尽职尽责，发挥职能，人人做到“五个负责”促生产。
一是负责对烤烟科技员
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;优胜劣汰”工作要求，进一步提高烟草专卖网格化管理水平，需做好如下几项工作。
制订考核方案
一是明确考核目的。按照激励先进，鞭策后进，
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烟草在线专稿 “长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上。”这句俗语比较形象地说明自然界推陈出新、优胜劣汰的自然法则。在我们商业界亦是如此，每天都有新的超市开业，
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高增长率加上潮流属性，电子烟正受到市场高估值、高溢价追捧。另一方面，经过行业的优胜劣汰，目前电子烟行业进入了下半场竞争。在华诚达总经理陈平看来，
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规格创新活力，构建品牌规格优胜劣汰机制”，在今年工作会安排部署的相关事项中，也有“精简品牌规格数量、确保规格总数只减不增”的具体要求。
可以作为参考的是
