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成本控制:精益管理该如何“做除法”
,在实际工作中,烟草企业可以广泛运用
OPL
(One Point Lesson“一点课程”)这种现场进行培训的教育方式。激发那些有心得和经验的员工
对标创一流 促烟企发展
对检修效果进行验收确认。认真完成检修项目,查找清除6源问题,编写实施
OPL
教案。加强车间用能管理,结合车间设备日常检查对能源使用管理状况自查,对
对提升班组员工创新能力的思考
训为主、外训为辅”的原则,深化培训实际内容,拓展培训效果。积极推广典型案例教学、
OPL
案例教学、改善成果案例教学、QC成果案例教学、视频教学等企业内训形式,
快速处理故障技术平台建设
,以形成
OPL
教学(知识点)与设备典型故障匹配、以创造优秀卷烟工厂为目标的工学结合平台。 ——不是针对某个卷烟设备的资源库建设,更不是设备
安徽中烟全员同心同力实现黄山第三次创业目标
;率先开展质量控制
OPL
、建立卷包品控SOPS,实现质量控制由结果控制向过程控制转变;率先按照实验室资质认定评审准则(GB/T 17025)
佛山烟草“人才工程”创建工作纪实
基层小组
OPL
、全员读书订报活动、全体员工统一订购年度报刊等,形式创新的培训方式;此外学习交流平台、学习心得分享、轮岗等实践锻炼等手段,全面提升员工素养和能力
新形势下关于加强卷烟分拣班组建设的思考
;努力建设技术型班组。要学技术、懂技术、用技术,就要在人员技术培训上注重现场讲解和实际操作,运用
OPL
课程、TWI培训等探寻最优分拣方案。 一是强培训、重实效
踏石留印 抓铁有痕的生动历程
,员工提案活动参与率63.78%,开发“
OPL
一点课”79件。组织发布创新课题10个,QC课题19个,其中《KDF2嘴棒胶囊拍打器的研制》荣获全国质量
晒晒一个烟草工厂的2014年工作总结
;完善“一机一档、一事一档”日常管理机制,深化、细化设备保养、润滑、点检日常监督检查,大力开展“
OPL
”、“OPS”等活动,加强月度预防性保养检修
卷烟行业设备管理现状与未来发展展望
,还包括操作和检修中员工形成的一点课程(
OPL
)及一点建议(OPS)等等。 (5)电子化维护手册
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