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  • 国企改革三定位

                        国务院授予国资委的任务是:履行资产收益权、重大决策权、以及选择管理者的权利,集三权于一身,责任明确,只当老板不当婆婆。但是作为国资委的中国企业老板
  • 继续深化国企改革

    ,支持股东会、董事会、监事会和经营管理者依法行使职权,使其参与企业重大问题的决策。   三、垄断行业要放宽市场准入,积极引入竞争机制   垄断行业是我国
  • 老思路制约国企并购模式

    通过筹借国内其他金融机构的资金来进行收购,因此这种方式也比较少见。   管理者收购(MBO)型   适用于具有比较强势管理团队的国有企业。   联合收购型   案例
  • 现代企业文化建设的现状诊断及其对策

    弊端。虽然,企业文化已被越来越多的企业管理者所认同,并且很多企业正热情百倍地投入到企业文化建设中去,但还存在着认识上的误区和建设中的弊端,主要
  • 全球化下的中国人力资源战略

    的软件工程人员大概有40多万,其中在美国工作的有20多万,在硅谷的软件公司里面由印度人做管理者的大概占40%.所以印度敢于在其5年发展规划中提出要在2008年成为世界的信息
  • 浅谈烟草企业的风险管理

    ”一词并对其进行研究,在风险管理研究方面西方诸多专家曾提出了较系统的风险管理理论与方法,而西方几乎所有的大企业都有专门从事风险管理的部门及风险管理者,中小企业
  • 《卷烟商品营销员》之营销控制

    职能部门及其管理者是否认真贯彻了营销计划,是否根据企业的营销目标确定了部门目标和个人目标,部门目标和个人目标是否与企业营销总目标基本一致;第二,
  • 事在人为——西藏区局局长平措旺扎访谈录

    ,更多花在企业管理上。   记者:作为管理者,你能谈谈对干部队伍建设的看法吗?   平:我认为,总的来说,
  • 《卷烟商品营销员》之编制销售计划

    。   2.检查申报内容   第一线销售管理者除应避免过分夸张与保守外,尚需检查申报内容是否符合市场情况,并且观察申报内容是否符合过去趋势以及市场状况
  • 国外企业是如何开发利用“精神资源”的?

    了一小部分。企业管理者的责任,就是要创造必要的条件,使人们的聪明才智得到充分的发挥。新技术革命的蓬勃发展,知识经济的兴起,工业民主主义思潮和企业管理