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  • 浅谈新形势下如何全面提升基层烟草依法行政工作

    党的十八大对依法治国、依法执政、依法行政提出了新的要求,如何适应这些要求,积极推进依法行政,加快建设法治烟草,是当前和今后一个时期基层烟草推进依法行政工作亟待解决的重大课题。
  • 新形势下对烟草专卖法的理解与适用

    新时期行业面临的任务是坚持烟草专卖制度前提下,进行市场取向改革,使得行业具有更大红利,具有更多活力。国家局也提出“改革的红利在哪里?”的课题,如何从市场化角度正确解读专卖法、适用专卖法,使专卖体制与市场机制相结合,使社会主义市场经济改革与烟草专卖制度相统一,在保护市场和服务改革经济之间实现平衡,是新时期行业适用面临的任务,也是行业持续发展的必需。
  • 浅议创新基层党组织建设工作

      烟草在线专稿  摘要:基层党组织是否坚强有力,能否发挥政治核心作用,关系到企业改革发展稳定大局。针对当前不断变化的新形势和不断涌现出的新问题
  • 浅谈新形势下开展法规人员职业技能鉴定的必要性和重要性

    随着时代的发展,在当前依法治国的大环境下,在广大消费者、经营户法治意识不断提高的市场环境下,“依法治企”逐渐成为烟草行业稳定发展,企业做大做强的必由之路。
  • 城乡规划下的零售布局调整

    、棚户区改造、城乡新区建设等新项目、新工程都直接影响到一个地区城乡结构的变化与发展。这种情况下,也对卷烟零售网点布局产生重大影响。因此,需要企业能够认真研究当前的新形势和新情况
  • 浅议如何提高新形势下的涉烟案件经营水平

    针对形势的发展,烟草专卖管理部门应该如何将打假破网和案件经营摆上工作的重点,以积极有效的措施做好涉烟违法案件经营工作,提升打假破网水平呢?
  • 探索新形势下拉动农村市场省产烟销售新路径

    在当期形势下,随着农村城镇化进程的推进,农村市场在卷烟销量增量、销量结构提升、品牌培育等方面都蕴藏着巨大潜力。
  • 新形势下,人力资源管理需要把握的“要点”

    随着烟草行业体制改革的不断深入与发展,烟草企业的成长与壮大也面临着新的形势与特点,同时,也要求企业必须能够正确应对更大的、严峻的挑战。这种情况下,健全和规范烟草企业人力资源管理机制,“强素质、练精兵、促发展”应当成为烟草企业队伍建设的一项重要发展目标和艰巨任务,烟草企业应当通过优化人力资源管理结构,拓展人力及人才引进与使用渠道,切实解决行业在队伍管理方面存在的突出问题,努力打造一支更加适应行业发展需要的精干队伍。
  • 新形势下领导班子思想政治建设探析

      烟草在线专稿  引:思想政治建设是领导班子建设的核心和灵魂,是管根本、管方向、管长远的建设。当前,烟草行业随着“卷烟上水平”基本方针和战略任务深入推进实施,把推动持续发展、协调发展、共同发展作为当前行业的重要任务,行业改革发展进入到新的阶段。同时,“烟草控制、完善体制、构建和谐、国际竞争”四大挑战愈显突出,“精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败”四个方面危险更加严峻摆在我们面前。那么,如何在复杂多变的外部环境和艰巨繁重的改革发展任务双重考验下,切实保持清醒头脑,始终保持党的纯洁,又好又快地实现行业发展目标,关键在于各级领导班子坚强有力,在于干部队伍素质整体提高。   一:强化理论武装,坚定理想信念   思想理论建设是党的建设的根本,加强领导班子思想政治建设&#
  • 县级营销部如何做好卷烟营销工作

      烟草在线专稿  众所周知,县级营销部是卷烟销售的主要力量,其销售业绩的好坏直接影响到“卷烟上水平”战略目标的实现。新形势下,如何做好县级营销部的卷烟销售