烟草在线—吸烟有害健康！

，组织开展岗位练兵、封闭式军事训练、业务技能竞赛等，并对专卖管理人员进行理论知识、法律知识、职业道德、职业职能等培训，提高了专卖管理人员综合素质。　　人员素质

。要以质量意识及管理方法培训、技能竞赛、质量征文及演讲赛等形式，开展“质量月”宣传活动。同时要注重抓好信息报送，及时向上级部门反馈活动相关情况和信息。三是工作到位。要明确

骨干，并能积极帮助和带动周围的同志，为中队工作的整体进步起到了很大的作用，在县局第二期“双争“业务技能竞赛中取得了真假烟识别第一，业务技能第二

客户经理的综合素质、业务能力与服务水平，要制定系统的培训规划和计划，通过专题学习、脱产培训、外出参观、课题研究、岗位技能竞赛、职业技能鉴定等多种不同的方法与途径，

树立“用服务要市场、用服务要效益、用服务寻找新的经济增长点”的管理理念和工作理念方面下工夫，积极参加业务培训和技能竞赛，努力提高服务质量和服务水平。通过传达会议精神

的领舞人，而且担任了订单部的小组长。2009年、2010年，先后连续闯入南昌烟草技能竞赛前三名，成为全市系统“双文明员工”，并在全省运动会上夺得

公司健康快速发展而努力奋斗。　　大会隆重表彰了获得红云红河集团劳模、红云红河之星荣誉称号的先进个人、公司2011年度先进集体、先进个人、公司第二届职工职业技能竞赛技术能手及公司QC发布获奖小组

、理想信念、作风建设为主要内容的领导干部教育培训。要组织开展职工技能培训和技能竞赛，为基层职工成长创造良好条件。要继续抓好职业技能鉴定工作，有效落实有关政策措施

，为车间和班组培养岗位能手提供了良好的平台，同时为检验员工的学习交流效果，车间采取技能竞赛、过程考核等方式，激励员工参与活动的热情和提高员工多岗技能水平

的不足与差距；同时结合实际工作，开展技能竞赛，在员工中建立起沟通交流的桥梁，用“卷烟上水平”的战略思想，构造优秀团队的执行

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