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行业作风建设的问题及对策
,自觉把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来;抓住发展机遇,研究新方法、探索新路子,努力消除各种畏难情绪和不思进取的
心态
,
如何建设高技能人才队伍
人才队伍建设的步伐。 (二)轻视高技能人才的地位和价值。社会对技术工人的理解存在不少的轻视
心态
,很多人认为技术工人不是知识分子,就没有出路。家长普遍
小议如何打造企业团队精神
,没有良好的从业
心态
和奉献精神,就不会有团队精神。在企业工作中团队是保证企业生产能正常开展的基础单位,没有任何一个人可以说他能够独立完成当日部门的全部工作。所以培养
客户经理如何帮助客户处理滞销烟?
经营中,我们客户经理经常会遇到这样的事件。零售客户在遇到滞销卷时,不能够以积极的
心态
去面对,也不知道如何采取什么措施去应对,甚至把心中的不满
浅析如何做好基层员工的思想政治工作
;在与员工交流时要保持平等的
心态
,平等交流,促膝谈心,开导员工正确看待各种问题,同时以身作则,言行一致,用自己的行为去
提升“五种能力”促办公室工作上水平
,要有务实的工作态度。 耐心,是指办公室人员面对办公室繁杂琐碎、千头万绪的工作要抱着不厌其烦,耐心细致的
心态
。做好公文起草收发管理、档案收集和存档、机关的后勤服务等等
给烟草行业喝点“格瓦斯”
,帮助秋林格瓦斯打赢了这场保卫战。得以喘息的秋林格瓦斯有了信心,经营了数十年风平浪静,不思进取的
心态
被打破,为了生存,开始思考自身
黄金叶(万柿如意):品味乡土情 圆喜悦与幸福之梦
想,有一种好的
心态
。 王老板一听夸我对卷烟真的很有研究。说要操办20桌酒席,需买20条卷烟和待客用到的干菜。我笑着说:“王老板,来我给你算一算
烟草企业职工要点燃工作激情
时代的发展和先进的现代烟草企业管理理念,解除困惑,调整
心态
,激发工作激情,用积极向上的心奋发图强,使平凡的人生走向杰出
保山烟草“母子”文化对县级分公司的启示
企业,以主人翁的
心态
对待组织分配的每一项任务和每一项工作。要自觉按企业文化的要求自律常新,既当好“螺丝钉”,也做好“发动机”,改造自己的行为。县级
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