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烟草在线沭阳消息 11月20日，江苏宿迁市局考核组对沭阳县局（分公司）党风廉政建设责任制情况、领导班子及领导干部建设情况进行年度考评。
本次考评，宿迁市局高度重视一线员工的评价，考核组邀请各部门职工代表一起听取了沭阳县局（分公司）领导班子成员述职述廉、2012年度开展党风廉政建设责任制情况、领导班子及领导干部建设情况汇报后，由职工代表进行问政，领导班子成员现场作答。在民主测评环节，员工围绕“德、能、勤、绩、廉”等方面对领导干部进行认真打分。
会后，考核组通过召开职工代表座谈会、个别谈话等形式，进一步了解掌握基层的意见和建议；同时，对照《2012年度落实党风廉政建设责任制情况考核评分表》和《2012年度县（区）局领导班子及领导干部考核细则表》的考核标准&
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近日，云南中烟会泽卷烟厂党委对各党支部开展2014年党建和党风廉政建设年终考评工作，全面总结2014年党建和党风廉政建设工作。
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烟草在线井冈山消息 为认真贯彻行业、公司纪检监察工作会议精神，进一步落实江西中烟2013年党风廉政建设责任制要求，引领企业党风廉政和反腐倡廉工作跨越新台阶，近日，江西中烟井冈山卷烟厂制定了2013年党风廉政建设责任制考评方案。
考评方案从“落实‘一岗双责’、加强廉政教育、规范‘三重一大’决策、执行‘八项规定’、效能监察、推进廉能管理、加强队伍建设、重大工程廉政监督”8个方面进行考评。针对每项考评制定了详细的考评方案，并根据部门、岗位将责任层层分解，构建了“纵向到底，横向到边”的责任体系。
该方案通过把握日常检查、半年检查和年终检查“三个环节”的方法步骤，力求通过考评做到制度落实与监督、办事程序公开、工作作风转变，以不断提升各项工作水平，促进企业运行更加规范、工作更富效率。
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，将“两个责任”明细化、程序化、制度化，逐级制订党风廉政考评方案，签订廉政责任书，抓好责任分解、责任考核和责任追究。认真落实党风廉政建设责任制
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，强化对专卖人员的廉政教育和工作监管，严格落实专卖人员廉政考评制度；加强内务管理。紧紧依托质量贯标为抓手，认真抓好专卖管理各岗位、各环节对标、贯标
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，强化对专卖人员的廉政教育和工作监管，严格落实专卖人员廉政考评制度。
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信息安全、廉政考评等多项工作评价结果统一纳入年度综合管理目标考评“一张网”，做到同部署、同落实、同考核。同时依托“171”党建＋先锋班组模式，促进支部所属部门
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对照“尺子”，严守规范化制度机制。以“三会一课”为基本形式开展组织生活，以落实党员教育管理制度为基本依托，制定出台党建工作责任制、党务公开、党风廉政考评
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工作向纵深推进。
三是充分运用评审结果。将审计报告中的整改意见和要求，作为监察科、政工科和督查中心复查内容，并将复查结果纳入年度党风廉政考评和绩效考核。
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制度执行到位、监管到位。四是加强廉洁建设。以建立专卖稽查人员廉政档案为平台，强化对专卖人员的廉政教育和工作监管，严格落实专卖人员述职述廉、廉政考评制度。五是加强内务管理
