烟草在线—吸烟有害健康！

和强调本企业的法治文化理念；举行企业法治文化知识竞赛、演讲比赛、征文活动、宣讲讨论、情景演练、拓展训练等，推动宣贯工作的深入开展。只有全面深入推进法治烟草建设，

传统文化凝聚人心，教育和引导职工感恩社会、感恩企业。在重大节假日和纪念日，以反腐倡廉为主题，组织书画展、知识竞赛、格言征集、警示教育等活动，征集

有效措施，加大对营销人员的培训力度。通过现场培训与自学相结合的方式，使营销人员整体素质不断提高。同时，可通过技能鉴定、营销竞赛等，挑选一批高素质的营销

党课、举办交流会、知识竞赛等形式，引导干部职工坚守道德底线，遵守党纪条规；认真学习当地纪委、行业有关案例通报，组织观看教育片、参观教育基地

“创新争优”“班组竞赛”“党员管理示范点”“党员责任区”“党员示范岗”等主题实践活动，使党员管理工作进一步贴近时代的要求，贴近企业的生产经营；二是考虑新

寻求改善，还可以通过多层级、多渠道、多形式开展全员培训，注重理论培训和现场指导相结合。如通过开讲座、实地参观、知识竞赛等方式，全面强化各个部门的员工对于精益物流

的优势，采取主题学习、专题培训、周六充电、企业讲坛、案例剖析、知识竞赛等形式，坚持理论灌输与其它教学形式相结合，从理论灌输向实践研究转变。　　（三

;及时给与激励，这种激励不仅是积分、奖品等物质，更是对客户的精神激励。例如在与湖南中烟合作举办的“终端之秋”网络营销竞赛中，隆德一位客户因为操作失误没能答出

竞赛培训”、“烤烟收购等级检验统一眼光培训” “全省站长培训”等。　　这些培训加强了学员对烟叶等级质量的管理和控制水平，提高了学员的烟叶分级技能。　　据张主任介绍，

;定期在微信群里发布各种相关信息，零售户也可以在微信群里和客户沟通，举办一些烟草文化知识竞赛，让参赛人员都有奖品领取，激发参赛人员的积极性

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