烟草在线—吸烟有害健康！

。二是存在“泛化”和“虚化”的倾向，学习没有目标和方向，“工作学习化”、　“学习工作化”的理念没有真正树立起来。三是把学习当成是个人行为，没有组织学习、团队学习

学习力理念，团队学习理念，学习工作化、工作学习化理念；创建学习型烟草与解决实际问题相结合，创建学习型烟草与创建优秀县级局工作相结合，

;锤炼了作风，丰富了阅历，增强了本领，开阔了视野，提升了能力。　　“滴水见阳光，窥斑知全豹。” 　　在行业近20年的工作、学习

要学啊！”湘西州局（公司）烟科所员工李跃平也有着切身的体会，“我是1985年参加工作的。学习不仅让我这个老同志跟上了企业发展的步子，

本职工作的主动性和创造性，使责任意识、大局意识、争先意识入思想、入血液、入行动。要进一步关心一线员工的工作、学习与生活，改善员工的工作环境，丰富他们的业余生活

各类活动常态化为保障，以推进职工整体素质提升为目标，在努力抓好创争活动的同时，积极营造职工工作、学习、生活的良好氛围，在促进职工队伍整体素质提升

着极为重要的作用，它是员工成长和学有所成的良好平台，当然这些培训也不单单是为了创建工作而培训，它其实更是一种广义上的教育，可以涵盖员工工作、学习

能适应知识经济时代环境的变化，就必须不断更新知识，终身学习，并把学习引入工作中，使学习与工作有机结合，实现工作学习化，

这个生和死的话题，这个世界存在多少关系生死的喜悲呢，而现在活着的人却忌讳讨论生命的意义。生命的意义何在呢？是日复一日的工作学习，是囚禁在生存压力

和引导职工学习、掌握现代科学技术知识，在实践中提高劳动技能、岗位技能。要创造工作学习化、学习工作化的良好环境和氛围，激励更多的职工岗位成才、自学成才。引导职工不断在实践中完善

烟业智汇