烟草在线—吸烟有害健康！

“分类管理、精细管理、重点管理、动态管理”。　　三是提高素质，队伍建设要有新起色。以岗位练兵、技能比武、技能鉴定为抓手，积极开展教育培训工作，继续深入开展优秀县级

”，以岗位练兵、技能竞赛和职业技能鉴定为抓手，加强基本知识、基本理论、基本技能的学习，通过多种形式培训，把员工队伍建设成推进嘉禾烟草持续协调共同发展的生力军

，要把培养高技能人才与普遍提高职工技能水平结合起来，组织开展形式多样的技术培训和群众性技能比赛活动，广泛开展技术培训、技术比赛、技术交流和岗位练兵，

“岗位练兵、岗位竞赛”活动，组织开展维修岗位技能竞赛，以联合攻关方式，持续开展“卷烟质量零缺陷”活动，推进“优秀卷烟工厂”创建活动等，

成果应用到实践中。”在广东烟草，“岗位练兵”和“真假烟识别”的培训方式有点类似于体验式培训。　　目前，广东烟草的培训方式主要是传统式培训和网络学院在线学习。诚然

上来；二要强化创新创效，促进岗位建功，将劳动竞赛和岗位练兵纳入工会日常管理，为职工搭建成长平台；三要强化和谐建设，共享改革

学习培训和岗位练兵，关键技术岗位全部实现持证上岗；开展物流岗位职业资格鉴定工作，有计划的组织全区行业物流从业人员参加物流师资格培训和考试，确保在

，加强队伍建设，是健全打假长效机制的关键步骤。要通过完善专卖人员培训考核相关制度，积极开展专卖管理人员的岗位知识和技能培训，以及岗位练兵、岗位技能

;争当排头兵。以提升队伍素质为重点，大力开展岗位练兵和技能培训。全年查获专卖案值30万元以上。　　三是要把“稳规模、优结构、强管理”作为工作要求，坚持标准，

、实操考核等环节均经过精心组织。针对员工理论学习缺乏系统性、动手能力较欠缺，该厂采用与相关学校合作举办脱产培训班及师带徒、技术比武、岗位练兵等方式对生产操作人员进行技能培训，

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